Atunci când creează un CV de arhitect peisagist, o persoană ar trebui să includă educația, stagiile, licențe și certificări, afilieri cu organizații sau agenții de arhitectură, experiența de lucru și abilitățile. Similar altor CV-uri, cele pentru arhitectura peisagistică ar trebui să prezinte informațiile într-un mod obiectiv, cuantificând ori de câte ori este posibil. Deși un arhitect peisagist poate avea o mare experiență de muncă și educație, acestea ar trebui limitate la cele mai recente sau cele mai relevante, cu lungimea generală a CV-ului de arhitect peisagist nu mai mult de două pagini.
Toate CV-urile ar trebui să arate educația individului. Pentru un arhitect peisagist, aceasta înseamnă indicarea instituției la care a obținut o diplomă de licență sau master în arhitectură peisagistică sau un domeniu aferent, acestea fiind cerințele educaționale minime necesare pentru a intra în domeniu. Instituțiile enumerate în CV ar trebui să fie acreditate de o organizație importantă de arhitectură peisagistică sau de altă agenție din jurisdicția persoanei respective. În Statele Unite, de exemplu, Consiliul de Acreditare pentru Arhitectura Peisagistică al Societății Americane a Arhitecților Peisagistici acreditează programe.
În secțiunea de educație a unui CV de arhitect peisagist ar trebui să fie un rezumat al oricărui studiu de lucru supravegheat pe care persoana l-a finalizat. Stagiile sunt exemple de astfel de muncă. Unele programe oferă o oportunitate de stagiu în cadrul curriculei lor, iar în unele jurisdicții, este necesar până la patru ani de experiență de muncă supravegheată pentru licență. Prezentarea acestor stagii demonstrează angajatorilor că candidatul a fost capabil să aplice cunoștințele sale de arhitectură peisagistică într-un cadru practic.
Un arhitect peisagist ar trebui să includă, de asemenea, orice licențe sau certificări pe care le deține în CV-ul său de arhitect peisagist. Acestea indică faptul că candidatul a îndeplinit standardele minime pentru industrie și este familiarizat cu legea actuală a arhitecturii peisagistice și idiosincraziile solului, apei, climei și plantelor din regiune.
Alte elemente de enumerat pe un CV de arhitect peisagist, dacă este posibil, sunt afilierile pe care candidatul le are. De exemplu, arhitectul ar putea arăta că este asociat cu Institutul American de Arhitecți. Aceste organizații, similare cu agențiile de certificare și de licențiere, mențin standardele de arhitectură peisagistică, oferă informații de teren și uneori pot asocia angajatorii cu arhitecți dornici să lucreze. Furnizarea acestor afilieri arată că candidatul este serios să fie profesionist în domeniu.
Experiența de muncă ar trebui să cuprindă o parte semnificativă a CV-ului de arhitectură peisagistică al unei persoane. În această secțiune, candidatul ar trebui să arate cei mai recenti angajatori sau clienți ai săi, datele angajării și domeniul de aplicare al responsabilităților sale pentru fiecare loc de muncă. Fiecare îndatorire ar trebui să fie enumerată după un punct, iar fiecare îndatorire ar trebui să înceapă cu un verb pentru a arăta clar ce a făcut sau a făcut candidatul să se întâmple. Succesele și realizările ar trebui cuantificate pentru a-l diferenția pe candidat, cum ar fi „Planul de peisaj reorganizat la o reducere a costurilor cu 25 la sută”.
Angajatorii doresc, de asemenea, să vadă abilitățile pe care le are un arhitect peisagist. Acestea pot include elemente precum programarea, analiza site-ului și a terenului, pregătirea estimării costurilor, supravegherea echipei, utilizarea proiectării asistate de computer (CAD) sau a sistemelor de informații geografice (GIS) și citirea planurilor peisajului. Candidații de nivel superior ar trebui să poată demonstra abilități mai avansate sau mai specifice decât candidații de nivel de intrare.