O dezvăluire a Legii privind portabilitatea și responsabilitatea asigurărilor de sănătate (HIPAA) este partajarea autorizată legal a informațiilor fizice sau de sănătate individuale de către unitățile de îngrijire a sănătății. HIPAA este o lege federală din Statele Unite, care a fost adoptată în 1996 pentru a se asigura că Departamentul de Sănătate și Servicii Umane (HHS) a stabilit linii directoare pentru a proteja dosarele medicale individuale. Orientările sunt cunoscute sub denumirea de Regula de confidențialitate HIPAA, care solicită confidențialitatea informațiilor despre sănătate, cu anumite permisiuni legale pentru dezvăluiri.
Oficiul Statelor Unite pentru Drepturi Civile supraveghează Regula de confidențialitate HIPAA pentru a se asigura că unitățile de îngrijire a sănătății, cunoscute ca entități acoperite, partajează informații medicale individuale numai în cazuri autorizate federal. Cea mai elementară dezvăluire HIPAA este individuală, în care un medic poate împărtăși informațiile medicale ale unui pacient cu persoana respectivă. Dezvăluirea individuală permite, de asemenea, unui pacient să renunțe în mod voluntar la drepturile sale de confidențialitate și să permită medicului să partajeze informații de sănătate cu familia sau prietenii pacientului, cum ar fi actualizarea acestora cu privire la starea pacientului sau permițându-i să ia rețete.
Dezvăluirea HIPAA este permisă în scopuri de tratament. Un medic poate împărtăși informațiile despre sănătatea unui pacient unui alt specialist care va trata pacientul. Informațiile privind sănătatea pot fi, de asemenea, partajate legal din motive de plată, cum ar fi facturarea companiei de asigurări a pacientului.
Informațiile medicale pot fi raportate dacă reprezintă o amenințare pentru public. Dezvăluirea HIPAA este permisă dacă un pacient are o boală contagioasă sau un virus și trebuie să fie raportat sau pus în carantină. Guvernul federal al Statelor Unite cere, de asemenea, ca dosarele medicale să fie partajate în cazul suspiciunii de bioterorism.
În conformitate cu Legea privind securitatea și sănătatea în muncă (OSHA), un angajator este obligat din punct de vedere legal să informeze Administrația pentru securitate și sănătate în muncă cu privire la orice rănire a angajaților care apar la locul de muncă. Angajatorul are voie să partajeze administrației orice informații relevante despre sănătatea angajaților. Dacă angajatorul nu raportează informațiile, el sau ea se confruntă cu consecințe financiare și juridice.
Dezvăluirea HIPAA este necesară dacă este semnificativă pentru o anchetă penală sau un caz legal. Poate fi folosit de anchetatori pentru a determina cauza morții sau pentru a localiza un suspect, victimă sau martor. Informațiile medicale confidențiale pot fi, de asemenea, partajate dacă un judecător este ordonat să apară ca probă.
Unitățile de asistență medicală pot dezvălui fișele medicale ale copiilor dacă se suspectează neglijență sau abuz. În acest caz, medicii nu trebuie să informeze părinții sau tutorii copiilor. Aceștia sunt autorizați să predea guvernului local sau federal orice informații care implică periclitarea copiilor. În conformitate cu Legea privind confidențialitatea HIPAA, lucrătorilor din domeniul sănătății li se permite, de asemenea, să folosească raționamentul profesional pentru a determina dacă dezvăluirea HIPAA este necesară, chiar dacă nu este clar prezentată în act.