Central Provident Fund (CPF) este planul de economii de securitate socială din Singapore, care a fost creat în 1955. La fel ca planul american de securitate socială, a fost conceput pentru a oferi clasei muncitoare un sentiment de securitate la pensionare. De la dezvoltarea sa, Fondul Central de Previziune a crescut pentru a include nu numai prevederi pentru pensionarea membrilor, dar include și proprietatea casei, îngrijirea sănătății, planuri de asigurare și educația familiei. Planul de economii este finanțat prin contribuții obligatorii ale angajaților și angajatorilor. A fost înființată pentru a promova viața economisită și încrederea în sine, spre deosebire de dependența de asistența statului sau guvernamentală pentru clasa muncitoare.
Când Singapore și-a câștigat independența în 1965, Central Provident Fund nu numai că a rămas un plan important de economii și investiții, dar a început să evolueze. Singurul scop al CPF atunci când a fost creat a fost acela de a oferi securitate financiară lucrătorilor pe perioada pensionării, iar economiile puteau fi retrase numai după ce o persoană iese la pensie. Pe măsură ce nevoile oamenilor s-au schimbat, planul a fost revizuit pentru a permite retrageri pentru achiziții de locuințe, împrumuturi pentru colegii, îngrijire medicală și investiții, precum și pentru pensionare.
Ratele de finanțare obligatorie pentru Fondul Central de Previziune s-au schimbat de-a lungul anilor. La sfârșitul anilor 1960, cota contribuției a atins un vârf de 25 la sută din salariul unui angajat, care era plătit de muncitor și de companie. Acest lucru a însemnat un total de 50 la sută din venitul câștigat al unui lucrător. De atunci, tarifele au fluctuat ca răspuns la starea economică a națiunii, iar angajații plătesc sume diferite în funcție de vârstă. Din suma totală contribuită, anumite procente sunt dedicate pensionării acestora, denumite Ordinară; medical, numit Medisave; și cheltuieli, denumite Speciale, conturi cu cea mai mare sumă încă salvată pentru pensionare.
Plățile CPF sunt garantate, iar veniturile din economii nu sunt supuse impozitelor. Câștigurile din contul individual al unui membru pot varia, deoarece există mai multe opțiuni de investiții disponibile. Accentul principal este decizia prudentă, iar Consiliul CPF oferă informații pentru a-și ajuta membrii să-și facă alegerile de investiții și economii.
Fondul Central de Prevedere este destinat să ofere o pensie confortabilă și asigurări sociale și economice. Îi încurajează pe singaporezi să muncească și le permite să se întrețină pe ei înșiși și pe familia lor. Deoarece majoritatea conturilor CPF acoperă trei generații, membrilor li se permite să folosească economiile pentru a se îngriji de ei înșiși, de soții, de copii, de părinți și de frații lor. Acest lucru a făcut ca Fondul Central de Prevedere de la un simplu plan de pensie într-un plan cuprinzător de economisire a vieții.