Mai simplu, un interes de parteneriat este procentul unui parteneriat deținut de un anumit membru sau persoană fizică. Parteneriatele în acest context se referă la un mod specific de organizare a proprietății de afaceri în care fiecare proprietar este un partener, în mod normal cu drepturi, privilegii și obligații egale față de companie în ansamblu. Interesul reprezintă dreptul fiecărui partener de a lua decizii cu privire la afacere, de a obține o retragere din profiturile pe care le aduce afacerea sau de a contribui la pasivele întreprinderii în ansamblu. Adesea, dobânda este reprezentată de un procent. De exemplu, dacă un parteneriat este format din patru persoane și toți au convenit să împartă în mod egal profiturile și pierderile și au contribuit cu capital egal la parteneriat, atunci fiecare are o cotă de 25% în parteneriat. Totuși, nu toate diviziile sunt egale și, în unele scenarii, anumiți parteneri dețin un interes mai mare decât alții. O mare parte din aceasta se bazează adesea pe vechime, expertiză și alți factori unici pentru afacerea în cauză.
Indiferent de situație, cele mai comune tipuri de parteneriat și, prin extensie, interesul individual, sunt generale, limitate și cu răspundere limitată. Fiecare vine cu propriile reguli și reglementări specifice care guvernează obligațiile partenerilor, precum și ce trebuie făcut în cazul în care parteneriatul se dizolvă sau un partener numit dorește să plece.
Bazele creației
Un parteneriat este de obicei creat atunci când două sau mai multe persoane sau organizații devin coproprietari ai unei afaceri cu scop profit. Atunci când o nouă asociere de capital este întreprinsă de două sau mai multe persoane, un factor adesea trecut cu vederea este interesul de parteneriat al părților implicate. Un antreprenor care formează un parteneriat poate avea o pasiune pentru o nouă întorsătură a unui restaurant, dar va fi mai bine servit prin crearea unui parteneriat cu alții care înțeleg afacerea cu restaurante. In acest caz, interesul antreprenorului va fi definit prin contractul de parteneriat cu ceilalti parteneri care ajuta la finantare si ofera expertiza suplimentara noii companii.
Există mai multe moduri de structurare a unui parteneriat din punct de vedere juridic, dar cele mai comune trei modele sunt societatea în nume colectiv, societatea în comandită în comandită și societatea cu răspundere limitată. Aceste tipuri de acorduri de afaceri pot fi create printr-un acord verbal, cum ar fi cu o societate în general, sau prin crearea unui acord scris, cum ar fi cu o societate în comandită sau cu răspundere limitată. Acordul precizează rolurile, luarea deciziilor, responsabilitățile, soluționarea disputelor și responsabilitățile întreprinderii. În cele mai multe locuri, aceste acorduri au, de asemenea, ramificații fiscale și de răspundere importante care afectează pe toți cei din acord.
Parteneriate generale
Un parteneriat general este cel mai simplu și mai ușor tip de parteneriat de format. În mod implicit, și cu excepția cazului în care este specificat într-un contract de parteneriat, toți partenerii vor împărți în mod egal profiturile și pierderile parteneriatului. Astfel, toți vor avea un interes egal de parteneriat. Deciziile manageriale zilnice pot fi gestionate într-o varietate de moduri, de obicei împărțite între acei parteneri cu experiență. Parteneriatul general este în mod normal structurat ca regulă majoritară pentru deciziile de afaceri mai importante.
Alternative cu răspundere limitată și limitată
Parteneriatele cu răspundere limitată și cu răspundere limitată tind să fie mai complexe. Acestea sunt, de obicei, pregătite de profesioniști în drept pentru a preciza în mod specific interesul fiecărui partener și modul în care trebuie să funcționeze parteneriatul. Protecția răspunderii este o funcție importantă a oricăruia dintre aceste tipuri de parteneriate și poate fi adaptată nevoilor și rolurilor fiecărui membru.
O societate în comandită este formată din cel puțin un asociat general și cel puțin un asociat în comandită. Comandatorul este ferit de răspunderea personală pe baza actelor companiei, în timp ce asociatul colectiv nu este. Pentru a fi ferit de răspunderea într-o societate în comandită, asociatul comanditar nu poate lua decizii importante cu privire la societate sau nu poate gestiona operațiunile acesteia. Un parteneriat cu răspundere limitată, pe de altă parte, protejează toți partenerii de răspundere, iar fiecare partener poate avea un interes identic.
Dizolvarea și Desfacerea
Renunțarea la un interes de parteneriat nu este întotdeauna ușor. În cele mai multe cazuri, partenerii decid de la început ce să facă în cazul în care unul sau mai mulți parteneri doresc să părăsească societatea la un moment dat, iar ramificațiile sunt stabilite în documentele originale de creare. Partenerul care pleacă are, de obicei, o obligație față de membrii rămași, atât în ceea ce privește alocarea activelor, cât și atribuirea răspunderii. În funcție de modul în care a fost structurat acordul, ieșirea poate fi un proces costisitor și implicat. Vânzarea unei interese sau a unui parteneriat parțial poate avea, de asemenea, implicații fiscale profunde în multe jurisdicții.