Tendința oamenilor de a visa cu ochii deschiși despre locul lor ideal este relativ puternică. Mulți oameni se gândesc la ceea ce și-ar dori cu adevărat să facă, iar unii oameni încep să exploreze conceptul despre cum să schimbe locul de muncă. O metodă de explorare este să luați ceea ce se numește o vacanță de vocație. Acesta este momentul în care oamenii își iau o vacanță reală pentru a merge la muncă și pentru a afla despre un job de vis. Ei plătesc pentru această plăcere, dar pot afla dacă realitatea se ridică la înălțimea visului și ar putea găsi resurse pentru a face cu adevărat o schimbare în carieră.
Cel mai adesea, lui Brian Kurth i se atribuie dezvoltarea acestui concept la începutul anilor 2000 și a început compania Vocation Vacations. Compania sa a oferit un număr tot mai mare de vacanțe specializate în care oamenii pot explora jobul pe care și-ar dori cu adevărat să aibă. Fiecare vacanță de vocație este luată cu experți în domeniul muncii pe care o persoană ar dori să o urmeze, iar costul poate varia de la câteva mii de dolari SUA (USD) până la mai puțin de o mie de USD, în funcție de amploarea și locația locației. vocație implicată. S-ar putea să existe și alte companii care oferă aceste locuri de muncă de vis, dar cea a lui Kurth este cea mai originală și cea mai cunoscută.
Există multe opțiuni potențiale de vacanță pentru vocație de explorat prin companiile lui Kurth și ale altora. Oamenii pot deveni medici veterinari pentru câteva săptămâni sau pot învăța cum să scrie scenarii. Mulți oameni aleg să exploreze actoria, iar alții pot ajuta la conducerea unei pensiuni, la prepararea vinului, la căpitanul unei ambarcațiuni, la fermă pentru stridii, la ferme de alpaca sau la compunerea de simfonii.
În mod clar, unele pachete de vacanță vocaționale vor atrage probabil cel mai bine persoanele cu anumite talente deja. A deveni compozitor ar putea sugera să fii familiarizat cu citirea muzicii, iar o persoană care vrea să devină cântăreață ar trebui să poată purta o melodie. Mulți oameni visează cu ochii deschiși la o altă profesie pentru că au deja talente în acea direcție și pur și simplu le-au ignorat sau nu le-au explorat niciodată pentru că au ales să facă altă muncă.
O vacanță profesională nu înseamnă neapărat că oamenii obțin locuri de muncă în domeniul lor de muncă visat. Unii oameni descoperă că nu le pasă de jobul visat atunci când este practicat în realitate. Alții fac saltul la o nouă muncă sau ar putea continua să exploreze schimbarea locurilor de muncă luând mai mult de una dintre aceste vacanțe pentru a determina cea mai bună carieră nouă. Oamenii pot deveni, de asemenea, mentori pentru aceste companii de vacanță și pot instrui pe alții în vacanță pentru a face multe tipuri diferite de muncă.