Viza H-2B este un document emis de guvernul Statelor Unite care permite lucrătorilor din alte țări să lucreze temporar în Statele Unite. Munca care poate fi efectuată în baza unei vize H-2B variază în domeniul de aplicare, dar nu trebuie să fie de natură agricolă. Lucrătorii agricoli temporari pot intra în Statele Unite cu viza H–2A. În general, un lucrător poate primi o viză H-2B numai dacă angajatorul său poate dovedi că nu au existat alți cetățeni sau rezidenți calificați din Statele Unite dornici să presteze munca. După încheierea perioadei de muncă temporară, lucrătorul străin trebuie să părăsească Statele Unite.
Lucrătorii nu pot aplica singuri pentru viza H–2B. În schimb, un angajator trebuie să solicite viza în numele lucrătorului, trimițând Formularul I-129, Petiție pentru lucrător neimigrant la Biroul pentru Cetățenie și Servicii de Imigrare din Statele Unite (USBCIS). Angajatorul trebuie să poată demonstra că a încercat să angajeze persoane care sunt deja eligibile pentru angajare în Statele Unite. Acest lucru se poate face prin primirea unei certificări de la o agenție de stat pentru ocuparea forței de muncă, care atestă faptul că angajatorul a făcut eforturi de bună-credință pentru a recruta lucrători locali. Atunci când ia în considerare cererea unui angajator pentru o viză de lucrător temporar, USBCIS va dori să vadă dovezi că lucrătorul are o familie, o casă sau o carieră la care să se întoarcă în țara sa de origine. Acest lucru se datorează faptului că guvernul Statelor Unite nu dorește ca imigranții să fie tentați în mod nejustificat să-și depășească viza.
Tipurile de muncă care pot fi acoperite de o viză H–2B pot fi de o varietate sezonieră, servicii prestate la un eveniment unic sau reflectă nevoia ocazională sau regulată a angajatorului de lucrători suplimentari. De exemplu, stațiunile care oferă sporturi de iarnă, cum ar fi schi și snowboarding, pot necesita muncitori calificați suplimentari în timpul lunilor de iarnă. Ca atare, aceștia ar putea depune o cerere pentru o viză H–2B pentru un număr de lucrători străini care au o mare experiență de lucru în stațiunile de schi.
O viză H–2B poate fi bună până la un an, deși oficialii de imigrare au dreptul de a restricționa perioada de timp pentru care o viză poate fi valabilă. Se pot face prelungiri pentru o viză de lucrător temporar, care poate permite unui lucrător să rămână în Statele Unite până la trei ani, deși acest lucru poate necesita interacțiunea cu ofițerii de imigrare, precum și documentația de ce este necesară extinderea. Lucrătorii care primesc o viză H-2B ar putea să obțină o viză H-4 pentru soțul/soția și copiii minori, astfel încât acești membri ai familiei să li se alăture în Statele Unite. Cu toate acestea, o viză H-4 nu permite copilului sau soției unui lucrător să aibă un loc de muncă în Statele Unite.