Seria Berger este un grup de teste care sunt utilizate pentru evaluarea programării computerelor și a aptitudinii operaționale. Există patru teste în serie: programare (forma D), forma avansată de programare, operator computer și operator de sisteme. Aceste teste sunt utilizate frecvent de angajatori pentru a determina dacă o persoană are sau nu capacitatea de a învăța și de a utiliza eficient aceste abilități de calcul. Sunt folosite pentru a găsi persoana care este cel mai potrivită pentru o anumită poziție, indiferent de experiență.
Fiecare dintre testele din seria Berger are aproximativ 24 până la 30 de întrebări. Durata testului variază de la una la două ore, în funcție de complexitatea subiectului. Testele finalizate sunt punctate de Pyschometrics, Inc., care este singura companie care oferă examenele. Rezultatele sunt de obicei trimise prin poștă, deși testul de aptitudine al programatorului Berger Systems este punctat prin telefon.
Deoarece testele din seria Berger măsoară aptitudinile, ele nu favorizează neapărat persoanele cu experiență anterioară în programare sau operațiuni. Majoritatea testelor sunt scrise astfel încât să nu fie necesară nicio experiență pentru a le înțelege și finaliza cu succes. Întrebările sunt scrise în așa fel încât persoana care primește trebuie să folosească aceleași abilități de rezolvare a problemelor pe care le-ar folosi un programator sau operator.
Seria Berger Aptitude for Programming Test Advanced Form, cunoscută și sub numele de B-APT AF, necesită anumite cunoștințe ale domeniului pentru a o finaliza cu succes. De obicei, este folosit pentru a găsi resurse de nivel superior pentru poziții de programare mai complexe. Un candidat ideal pentru test va fi luat câteva cursuri de calcul și are o înțelegere de nivel de intrare a limbajului de programare.
Toate testele din seria Berger folosesc scenarii pentru a testa candidații. Examenele simulează un mediu de calcul tipic. Întrebările îl ghidează pe testator prin mostre de lucru, fiecare dintre ele având o problemă care trebuie rezolvată. Problemele sunt împărțite în secțiuni, cu întrebări care măsoară modul în care un individ ar gestiona atât problemele simple, cât și cele complexe.
Raymond Berger, PhD, și Frances Berger, PhD, sunt creatorii seriei de teste Berger. Împreună, ei sunt directorii Psychometrics Inc., o companie care proiectează teste de evaluare a tehnologiei informației (IT). Examenele lor sunt de obicei folosite pentru a determina dacă o persoană are abilitățile tehnice necesare pentru un anumit loc de muncă. Ele pot ajuta, de asemenea, la determinarea ce pregătire este necesară pentru a oferi testatorului abilitățile necesare pentru o poziție sau dacă un candidat este sau nu pregătit pentru o promovare.