Un coordonator de tehnologie este coordonatorul sau asistentul pentru o firmă de tehnologie sau departamentul de tehnologie din cadrul unei organizații mai mari. De obicei, el sau ea nu gestionează sau supraveghează personalul și, de obicei, raportează direct directorului de tehnologie. Ca și în cazul altor posturi de coordonator, cum ar fi coordonator de evenimente, coordonator de marketing sau coordonator administrativ, un rol de coordonator tehnologic implică o gamă largă de responsabilități. Principalele funcții ale postului includ de obicei cercetarea, coordonarea evenimentelor/conferințelor, corespondența cu colegii, clienții și furnizorii și evaluarea noilor tehnologii.
Dintre toate abilitățile necesare într-un rol de coordonator tehnologic, abilitățile puternice de comunicare sunt de obicei cele mai importante. Din cauza acestui accent pe comunicare, o persoană cu abilități puternice de comunicare și abilități de bază tehnologice ar fi probabil considerat un candidat mai bun în comparație cu cineva care poate avea abilități tehnologice puternice, dar care are abilități de comunicare lipsite. Deși acest tip de poziție ar putea acționa ca o piatră de bază în domeniul tehnologiei pentru un proaspăt absolvent de tehnologie, cel mai adesea este un rol mai potrivit pentru persoanele care au în primul rând abilități puternice de coordonare și comunicare.
Persoanele care sunt interesate să devină un coordonator tehnologic ar trebui să fie pregătite pentru o gamă largă de sarcini care se încadrează de obicei sub umbrela tehnologiei și coordonării. Dacă un solicitant preferă locuri de muncă cu o rutină simplă și surprize minime, el sau ea ar trebui să citească cu atenție fișa postului și să se ferească de expresia „alte sarcini, după cum este necesar” din lista responsabilităților postului. Acesta este un avertisment al multor poziții de coordonator contemporan și necesită o persoană flexibilă, care este dispusă să fie o persoană cu totul.
Ziua medie de lucru a unui coordonator de tehnologie poate include responsabilități precum coordonarea unui timp pentru ca administratorul de sisteme să configureze computerele personalului cu parole, coordonarea călătoriilor la o conferință sau un eveniment tehnologic și adresarea întrebărilor despre departamentul sau firma de tehnologie. Un coordonator tehnologic va fi, de asemenea, probabil cel care va evalua nevoile tehnologice ale departamentului sau firmei și se va întâlni cu furnizorii. Apoi, el sau ea evaluează costurile și beneficiile produsului sau serviciului și duce recomandările directorului, tehnologie.