O valoare mare este un termen financiar folosit pentru a descrie performanța de vârf a unui cont sau a unei investiții. Împrumuțând termenul din terminologia inundațiilor, un nivel ridicat este adesea folosit pentru a determina structura salariilor și bonusurile pentru managerii financiari. Este important să înțelegeți cum se aplică o teorie a punctajului ridicat, pentru a fi sigur că un manager financiar este plătit pe baza performanței reale.
Termenul provine de la măsurătorile apei inundabile. Un semn de apă a indicat cel mai înalt punct în care dovezile fizice, cum ar fi pete sau o schimbare bruscă a vegetației, au arătat că apa a crescut. Găsind cel mai înalt punct de apă, înălțimea exactă a unei inundații anterioare ar putea fi determinată.
În general, termenul este folosit pentru a descrie vârful anterior de înaltă performanță al unui cont. De exemplu, dacă un cont de investiții valora 50 USD (USD) și creștea la 75 USD pe parcursul unui an, valoarea maximă ar fi atunci 75 USD, iar managerul financiar ar putea primi bonusuri de performanță la creșterea de 25 USD. din standardul anterior. În anul următor, dacă valoarea contului scade la 70 USD, nu s-ar putea acorda niciun bonus pentru performanță.
Folosind același exemplu, este important de reținut că cei 75 USD ar rămâne pragul maxim chiar dacă s-au produs pierderi care au modificat valoarea anuală a contului. Imaginați-vă că valoarea contului a scăzut în trei ani până la 60 USD. În al patrulea an, dacă valoarea a crescut la 80 USD, bonusul de performanță ar include doar creșterea de 5 USD de la vechiul punct maxim la cel nou, nu creșterea de 20 USD de la valoarea anuală inferioară la noul nivel de apă. Dacă pierderile ar fi luate în considerare în ecuație, managerii ar putea obține bonusuri mai mari având pierderi majore și câștiguri marginale, spre deosebire de doar prin câștiguri.
Scopul acestei strategii de bonus este de a proteja investitorii legând cu grijă salariul managerului de câștigurile investitorului. Procedând astfel, managerii au un interes personal în performanța contului, deoarece bonusurile lor sunt atașate performanței lor. Folosirea de puncte mari în loc de a baza bonusurile pe simple câștiguri anuale îi împiedică pe manageri să colecteze bani suplimentari pe conturile care au pierdut bani în general. Atâta timp cât contul rămâne sub limita de apă, din punct de vedere tehnic nu a făcut niciun ban, chiar dacă s-au înregistrat câștiguri din anul precedent. Până când depășește pragul maxim, contul compensează doar pierderile, mai degrabă decât oferă profituri nete.