Utilizarea și abuzul de droguri pot duce la probleme serioase pentru angajatori și societate. Din acest motiv, sunt foarte multe ocazii, precum obținerea unui loc de muncă sau îndeplinirea condițiilor de probațiune, când se solicită persoanelor să facă teste antidrog. Un test de droguri cu 5 panouri este unul care are capacitatea de a determina prezența mai multor medicamente simultan.
Testul cu 5 panouri se numește așa deoarece există cinci substanțe care pot fi detectate dintr-o singură probă. Acestea includ amfetaminele, cum ar fi un medicament denumit în mod obișnuit metanfetamina cristal, și canabinoizi precum marijuana. Pot fi detectate cocaina și fenciclidina (PHP). În plus, poate fi detectată o gamă largă de opiacee, cum ar fi heroina și codeina.
Metoda de testare începe de obicei cu recoltarea unei probe. Proba este de obicei un fluid corporal, cum ar fi saliva, sângele sau urina. Cromatografia gazoasă/spectrometria de masă, denumită în mod obișnuit confirmarea GC/MS, este o metodă comună utilizată pentru a analiza astfel de probe. Această metodă este adesea efectuată în laboratoare, ceea ce înseamnă că testul este trimis și rezultatele sunt returnate ulterior.
În unele cazuri, un test de droguri cu 5 panouri va pretinde a fi instantaneu. Aceasta nu înseamnă că rezultatele vor fi dezvăluite imediat după introducerea probei. Aceasta înseamnă că aceste teste sunt concepute pentru a oferi rezultate fără a fi trimise la un laborator. Aceste teste folosesc adesea o metodă de testare imunocromatografică. Obținerea rezultatelor unui test instantaneu necesită, în general, cel puțin câteva minute.
Testele antidrog au de obicei niveluri care trebuie atinse sau depășite pentru depistare. Aceasta înseamnă că o persoană poate avea unul sau mai multe dintre medicamentele enumerate în sistemul ei. Cu toate acestea, poate fi prezentă în cantități atât de mici încât rezultatele testelor să arate că nu are medicamente.
În multe cazuri, screening-ul înainte de angajare și testarea de droguri aleatoare efectuate la locul de muncă utilizează testul de droguri din 5 panouri. Un alt exemplu obișnuit în care sunt utilizate astfel de teste este atunci când oamenii sunt răniți la locul de muncă. Dacă se dovedește că o persoană a fost sub influența unei substanțe controlate atunci când a fost rănită, angajatorul ei, compania de asigurări a angajatorului și asigurătorii de șomaj pot fi scutiți de sarcina compensației.
Există teste de droguri mai amănunțite, cum ar fi testul de droguri cu 10 panouri. Cu toate acestea, mulți angajatori consideră că testul de droguri din 5 panouri este suficient pentru nevoile lor. Un motiv este că aceste cinci tipuri de medicamente au fost considerate a fi cele mai des abuzate de autoritățile din domeniul sănătății, cum ar fi Substance Abuse and Mental Health Services Administration din Statele Unite (SUA). Un alt motiv este că testarea mai aprofundată este, de asemenea, de obicei mai costisitoare.