În industria serviciilor financiare, există multe oportunități pentru o poziție de analist de sistem financiar. Pentru a determina dacă aceasta este o poziție potrivită pentru dvs., este important să aveți o înțelegere clară a ceea ce face un analist de sisteme financiare. Această carieră este de obicei bine compensată, sigură și este disponibilă într-o gamă largă de industrii. Există trei aspecte principale ale acestui job care sunt consecvente în toate sectoarele: analiza sistemului financiar actual, proiectarea de noi procese de afaceri și de sistem și implementarea modificărilor sistemului.
Nu există un program specific de diplomă sau diplomă care să ofere pregătirea necesară pentru a deveni analist de sisteme financiare. În schimb, majoritatea oamenilor au o combinație de educație și experiență în contabilitate și sisteme informatice. Nivelul de educație necesar pentru a se califica pentru acest tip de poziție variază în funcție de organizație, dar este de obicei o diplomă de patru ani în contabilitate, finanțe, afaceri sau economie.
Cerința de experiență este de minim patru până la cinci ani de responsabilitate solidă legată de finanțe. Aceasta poate include munca ca contabil, ofițer financiar sau rol similar. Cu cât rolul este mai înalt, cu atât mai bine, deoarece veți putea obține o mai bună înțelegere a diferitelor cerințe la diferitele niveluri organizaționale.
Rolul principal al analistului de sisteme financiare este de a analiza funcționalitatea programată a sistemului informatic. Marea majoritate a organizațiilor utilizează sisteme mari de contabilitate sau de planificare a resurselor întreprinderii (ERP) pentru a-și gestiona organizația. Forța motrice din spatele acestor sisteme este în primul rând modulul financiar.
Folosindu-și înțelegerea profundă atât a sistemului financiar, cât și a afacerii, analistul de sisteme financiare proiectează noi procese de afaceri, analizează modificările sistemului cerute de modificările legislative și gestionează aceste proiecte. Acest rol implică o cantitate semnificativă de comunicare și interacțiune cu o gamă largă de oameni. Implementarea modificărilor sistemului necesită un întreg ciclu de activitate.
Primul pas este să proiectați specificațiile de afaceri și să documentați modificările și cerințele de afaceri. În continuare, modificările sunt făcute într-o versiune de testare sau dezvoltare a sistemului financiar de către un dezvoltator. Analistul este responsabil pentru testarea, documentarea și solicitarea de modificări până când acestea sunt corecte. După evaluarea cu succes, modificările sunt implementate în sistem. Gestionarea eficientă a acestui proces și activitate este esențială pentru gestionarea integrității sistemului.