Un asistent medical manager, denumit în mod obișnuit și asistent medical supervizor, supraveghează activitățile întregului personal de îngrijire al unei unități. De obicei, ea are autoritate asupra personalului de îngrijire medicală pe toate schimburile și în toate departamentele. Fiecare tură are o asistentă medicală care este, în general, responsabilă de asistentele medicale în perioada respectivă și apoi raportează asistentului manager.
Pe lângă supravegherea asistentelor, acest manager este, de obicei, responsabil de serviciile pentru pacienți. Ea monitorizează de obicei îngrijirea pacienților în timp ce circulă prin fiecare secție. Managerul asistent medical revizuiește în mod regulat instrucțiunile medicului pentru a garanta că acestea sunt efectuate în mod corespunzător de către personalul medical.
Administrarea personalului este, în mod normal, o parte importantă a acestui loc de muncă. De obicei, recrutează, intervievează și angajează asistente noi. De asemenea, efectuează în mod obișnuit evaluări de performanță, recomandă promovări și instituie măsuri disciplinare atunci când este necesar. Dacă o asistentă are nevoie de mentorat sau îndrumare, asistentul manager îl oferă frecvent.
Menținerea personalului ei bine educat cu privire la cele mai recente proceduri și tehnici din profesia de asistent medical este de obicei o parte a jobului unui manager de asistent medical. Ea dezvoltă și implementează frecvent programe de formare suplimentare pentru a le îmbunătăți abilitățile. Dacă un membru al personalului său dorește să se specializeze într-un anumit domeniu, managerul ajută de obicei asistenta să găsească resursele necesare pentru a face acest lucru și aranjează programul pentru a se adapta la educația continuă.
O asistentă manageră este în mod normal preocupată de educarea pacienților și familiilor unității, precum și a personalului ei. De obicei, ea acordă o atenție deosebită feedback-ului pentru a îmbunătăți comunicarea și condițiile pentru viitorii pacienți. În mod normal, ea încurajează contribuția personalului ei de asistență medicală cu privire la procedurile și comunicările de îngrijire a pacientului.
Pentru a garanta că asistentele ei oferă în mod constant îngrijire de calitate, un manager de asistent medical menține, de obicei, inventarele de provizii și echipamente la nivelurile dorite. Dacă nivelurile de aprovizionare sunt scăzute sau echipamentele funcționează defectuos, ea este de obicei persoana care rezolvă problemele. Acest lucru necesită, în general, o bună comunicare cu vânzătorii și contractorii externi.
Alte sarcini ale unui manager de asistent medical includ frecvent analiza nevoilor bugetare pentru anumite secții și unitatea în general. De asemenea, i se cere de obicei să ofere sugestii pentru îmbunătățirea procedurilor zilnice de operare. Întâlnirea cu medicii și administratorii pentru a discuta aceste probleme este în mod normal o parte din munca ei.
Cerințele pentru această poziție includ de obicei o diplomă de licență în asistență medicală, precum și o licență de asistent medical înregistrat. Un minim de trei ani de experiență ca asistent medical este de obicei o condiție prealabilă pentru a aplica pentru acest post. Contextul ca asistent medical de sarcină este adesea preferat pentru solicitanții de locuri de muncă de supraveghetor.