Un director de locuit asistată deține o poziție executivă care are responsabilitatea pentru gestionarea zilnică generală a unui cămin de îngrijire rezidențială. O unitate de îngrijire rezidențială diferă de un azil de bătrâni prin faptul că rezidenții în vârstă sunt capabili să se îngrijească, în cea mai mare parte, cu ajutorul și supravegherea. Responsabilitatea principală a unui director de locuințe asistate este de a se asigura că vârstnicii din reședința lui sau ei sunt sprijiniți corespunzător și li se acordă îngrijire pentru a satisface nevoile lor individuale.
O mare parte din munca directorilor de locuințe asistate executive este administrativă. Ei trebuie să se asigure că unitatea funcționează în conformitate cu toate legile, inclusiv angajații care au acreditările de îngrijire adecvate. Managerii sau directorii diferitelor departamente, cum ar fi asistența medicală, pot raporta directorului sau administratorului de locuințe asistate. Fiecare manager va supraveghea apoi o echipă de muncitori. Directorul executiv trebuie să se asigure că toți angajații care îi raportează își fac treaba în mod eficient.
Respectarea legilor, cum ar fi ce tip de lucrători rezidențiali sunt corelați cu furnizarea de ce fel de îngrijire, este importantă, deoarece, în caz contrar, unitatea poate fi închisă. Directorii de locuințe asistate selectează și monitorizează liderii de echipă calificați pentru a se asigura că toate legile sunt respectate, astfel încât rezidenții să primească îngrijire adecvată. De exemplu, rezidenții în vârstă care au nevoie de ajutor pentru îngrijire și îmbăiere vor avea probabil nevoie de un lucrător cu educație diferită de un senior cu nevoi medicale. Posturile de director de locuințe asistate nu trebuie confundate cu posturile de director de activități de viață asistată.
Directorii de activități nu sunt responsabili de funcționarea generală a unei unități de îngrijire rezidențială pentru bătrâni, ci mai degrabă, planifică și supraveghează sporturi, meșteșuguri și alte divertisment pentru rezidenți. Scopul unui director de viață asistată este de a se asigura că pacienții funcționează bine în toate domeniile, primind o îngrijire adecvată. Pentru a atinge acest obiectiv, directorii trebuie să monitorizeze personalul din toate departamentele de nivel de management. Mulți directori asistenți în viață supraveghează funcțiile de facturare, pe lângă pregătirea personalului și planificarea îngrijirii pacienților.
În timp ce administratorii sau directorii asistenți lucrează într-un mediu de birou, mulți dintre ei călătoresc în mod obișnuit și aleatoriu pentru a inspecta toate departamentele din unitățile rezidente sub supravegherea lor. Acești directori trebuie să fie siguri că detectează orice problemă cât timp pot fi rezolvate și ajustează metodele și personalul după cum este necesar pentru a oferi cea mai bună îngrijire pacientului. Un director de locuințe asistate participă de obicei la reuniunile personalului în mod regulat. El sau ea trebuie să fie educat și cu experiență în resursele umane, precum și în problemele de îngrijire a pacienților. Participarea la cursuri de perfecționare profesionale pentru directorii de asistență medicală poate fi necesară pentru a ține pasul cu legile și reglementările.