Un manager de mină supraveghează operațiunile la o mină pentru a le menține eficiente și în siguranță. Pe lângă faptul că lucrează pe teren pentru a monitoriza lucrătorii și condițiile, managerul petrece și timp într-un birou pentru a se ocupa de documentele asociate cu operațiunile zilnice ale minei. Această parte este responsabilă în fața firmei miniere pentru incidentele din mină și este responsabilă pentru siguranța generală a instalației. Managerii minelor au adesea asistenți care să-i ajute să-și facă treaba eficient și temeinic.
Managerii minelor sunt responsabili pentru a se asigura că o mină îndeplinește obiectivele de producție stabilite de proprietar după evaluarea resurselor și limitărilor disponibile. Ei lucrează cu furnizorii și personalul de asistență pentru a se asigura că personalul minier are ceea ce le trebuie pentru a funcționa eficient și eficient. Aceasta poate include întâlniri cu inginerii pentru a discuta activitățile miniere planificate, precum și alte sesiuni de comunicare cu personalul care se ocupă de echipamente grele și alte provizii. Dacă producția trebuie să încetinească sau să se oprească, managerul trebuie să fie capabil să arate de ce și să ofere un plan pentru a reveni pe drumul cel bun.
Siguranța este, de asemenea, esențială pentru un manager de mină. Acest membru al echipei verifică lucrătorii, organizează cursuri de siguranță și se asigură că toate echipamentele de siguranță necesare sunt la locul lor și în stare de funcționare. În cazul încălcării siguranței, managerul trebuie să abordeze problema rapid pentru a aduce mina în conformitate cu legea și standardele industriei. Autoritățile de reglementare care inspectează mina pot solicita, de asemenea, să vadă înregistrările și documentația care susține afirmațiile de siguranță.
La birou, un manager de mine stabilește programe, plasează comenzi, urmărește producția și se angajează în alte sarcini administrative. Acestea pot include salarizare, monitorizarea orelor angajaților și alte activități legate de compensarea și sănătatea angajaților. De asemenea, managerii minelor ar putea avea nevoie să călătorească pentru a inspecta facilitățile companiei, pentru a participa la conferințe și pentru a se angaja în activități de dezvoltare profesională. Acestea oferă șansa de a afla mai multe despre standardele și practicile din industrie și de a îmbunătăți performanța la o mină.
Companiile miniere necesită de obicei o diplomă de licență în inginerie minieră, cel puțin, pentru un candidat care dorește să aplice pentru un post de manager de mine. Experiența este, de asemenea, critică, deoarece unele dintre activități implică activități care sunt cel mai bine învățate în domeniu la locul de muncă, mai degrabă decât într-un cadru academic. Posturile de stagiar care lucrează sub conducerea unui manager sau inginer superior pot oferi o oportunitate de a afla despre natura muncii și de a dezvolta experiență care poate fi utilă pentru a aplica atunci când se deschid posturi de manager de mine.