Un ofițer șef de securitate este responsabil pentru securitatea generală a unei companii sau corporații. El poate lucra în sectoare private, publice, cu profit sau non-profit. În mod normal, munca lui îi cere să supravegheze securitatea proprietății fizice și intelectuale a unei organizații.
În funcție de dimensiunea și natura afacerii în care este implicată compania, un ofițer șef de securitate poate fi responsabil de securizarea câtorva sau mai multe departamente. Într-o companie mică, munca lui poate include protecția locului de muncă și a fișierelor private și confidențiale ale firmei. Aceste fișiere pot fi copii pe hârtie sau fișiere electronice stocate pe un sistem informatic. O organizație mai mare îi poate cere să protejeze tehnologia informației (IT) pentru multe departamente, cum ar fi diviziile juridice, de comunicații sau de resurse umane.
Pentru a fi competent în funcția sa, un ofițer șef de securitate este de obicei de așteptat să fie bine versat într-o gamă largă de sisteme și structuri de securitate fizice și informatice. Acestea includ, în general, sisteme de protecție a proprietății, cum ar fi alarme sensibile la mișcare, sisteme de recunoaștere a vocii și a amprentei mâinilor și monitorizare video în circuit închis. Măsurile de securitate IT adesea implementate și monitorizate de către ofițer sunt firewall-uri computerizate, protecția accesului prin parolă, software antivirus și limbaj și coduri încorporate pentru a preveni intruziunea hackerilor de computer.
Meseria de ofițer șef de securitate presupune în mod normal ca acesta să formeze, să gestioneze și să supravegheze un personal de specialiști în protecție și directori de securitate. El se întâlnește de obicei cu personalul de conducere pentru a se asigura că sunt îndeplinite obiectivele și obiectivele generale de securitate. Dacă sunt necesare măsuri noi sau îmbunătățite, se așteaptă, în general, ca ofițerul să cerceteze opțiunile disponibile și să le prezinte conducerii.
Dacă are loc o încălcare a securității, ofițerul șef de securitate este adesea primul contact al forțelor de ordine și al liderilor companiei. În general, se așteaptă să identifice unde a avut loc ruptura de securitate și să ofere o perspectivă asupra modului în care s-a întâmplat. În cursul investigației, i se poate cere să interogheze personalul companiei pentru a obține informații despre situație și pentru a determina dacă au cunoștințe despre cum ar fi putut avea loc încălcarea. Dacă se impun măsuri disciplinare, ofițerul șef de securitate este deseori cel care alege și administrează măsurile punitive.
În mod normal, nu este necesară o educație formală pentru această poziție, deși de obicei este necesară o diplomă de liceu sau echivalent. Solicitanții care reușesc să obțină aceste locuri de muncă au adesea experiență în aplicarea legii sau în sectorul securității private. Cunoașterea sistemelor de securitate și a tehnologiei IT sunt foarte preferate pentru cei care caută poziții de ofițeri șefi de securitate.