Un consilier este un reprezentant ales într-o autoritate locală, reprezentând de obicei un oraș, un oraș sau un județ. Există mai multe nume alternative, cum ar fi consilier sau consilier. Modul exact în care funcționează remunerația consilierilor variază de la țară la țară și adesea de la consiliu la consiliu. Unii sunt plătiți salarii, în timp ce alții primesc doar o indemnizație.
În multe consilii, a fi consilier nu aduce un salariu. Acest lucru se datorează faptului că este văzut în mod oficial ca îndeplinind o datorie civică, mai degrabă decât îndeplinirea unui loc de muncă. Consilierii îndeplinesc adesea rolul pe bază de normă parțială, în timp ce își continuă angajarea anterioară. Acest lucru poate fi văzut ca un avantaj, deoarece înseamnă că consilierii rămân în contact cu comunitatea de afaceri locală.
În alte locații, consilierii primesc un salariu. Acest lucru este mai frecvent atunci când munca este văzută ca un rol cu normă întreagă. În unele cazuri, o parte din acest salariu poate fi scutită de impozitul pe venit.
În cazul în care remunerația consilierului nu implică un salariu, de obicei va exista o indemnizație. În unele cazuri, aceasta implică pur și simplu rambursarea cheltuielilor reale, cum ar fi costurile de călătorie pentru participarea la întâlniri. Unele consilii oferă indemnizații fixe pentru a acoperi costuri, cum ar fi comunicarea cu constituenții locali. Multe consilii plătesc o indemnizație fixă mare care este concepută pentru a compensa consilierii pentru timpul petrecut cu munca lor.
În unele configurații, remunerația consilierilor variază în funcție de rolul particular pe care îl îndeplinește un consilier. Acest lucru poate exista într-un consiliu care utilizează un sistem executiv mai degrabă decât un comitet. În cea din urmă, consiliul este împărțit în comitete care se ocupă de anumite subiecte, apoi se întrunește în ansamblu. În primul, partidul de guvernare numește un membru al cabinetului pentru fiecare subiect, o ședință de cabinet având mai mult un rol de zi cu zi și întregul consiliu acționând într-un rol de supraveghere și supraveghere. Cu astfel de sisteme, este posibil ca membrii cabinetului să primească o remunerație mai mare decât consilierii obișnuiți.
Cine decide cât ar trebui să fie remunerația consilierilor variază. Un sistem comun este ca un panel independent să facă o recomandare, ținând cont de costurile de trai din zonă. Consilierii votează apoi dacă acceptă această recomandare și pot decide să ia mai puțini sau mai mulți bani.
În cazul în care o sursă independentă stabilește remunerația consilierului, aceasta se va modifica în mod obișnuit în funcție de un alt factor, cum ar fi inflația sau salariul angajaților consiliului. Acolo unde consilierii își stabilesc propriile salarii, ciclul electoral poate fi un factor. În general, consilierii vor fi atenți să-și acorde creșteri mari cu puțin timp înainte de alegeri, deoarece acest lucru poate fi privit negativ de către alegători.