Locurile de pensionare sunt oportunități de muncă pentru seniori sau pensionari anticipați după ce aceștia s-au pensionat oficial de la locurile de muncă cu normă întreagă sau de la cariera pe tot parcursul vieții. Exemple de locuri de muncă pentru pensionari includ oportunități cu normă întreagă, cu fracțiune de normă și de voluntariat, cum ar fi poziții profesionale, administrative, tehnice sau de birou cu o gamă largă de companii și organizații. Unii vârstnici continuă să lucreze după pensionare din motive financiare și nevoi de asigurări de sănătate, în timp ce alții lucrează pentru a rămâne activi și sănătoși. În perioada de pensionare activă, pensionarii dețin locuri de muncă care pot fi îndeplinite cu succes în anii următori în domenii precum scris, cercetare, educație, servicii pentru clienți și inginerie. Unii vârstnici își creează propriile locuri de muncă prin începerea propriilor afaceri folosind economiile sau fondurile de pensii.
Unii pensionari caută locuri de muncă de pensionare strict din motive financiare. Incapacitatea de a satisface nevoile financiare de bază, cheltuielile medicale mari și creșterea costului vieții fac dificil pentru unii pensionari să înceteze să lucreze după pensionare. Seniorii din aceste posturi caută posturi cu normă întreagă sau cu fracțiune de normă în companii și organizații care prețuiesc cunoștințele și experiența pe care angajații mai în vârstă o aduc forței de muncă. Unii angajatori recunosc nevoile financiare ale pensionarilor și recrutează activ lucrători în vârstă pentru locuri de muncă mai puțin solicitante, oferind ore flexibile și opțiuni de telecommuting. Locurile de serviciu pentru clienți, scrierea și contabilitatea sunt doar câteva exemple de locuri de muncă comune de pensionare.
Locurile de pensionare oferă, de asemenea, seniorilor opțiuni de a rămâne activi și împliniți prin contribuția continuă la societate. Pensionarii bogati din punct de vedere financiar ar putea continua să muncească pentru a se simți intenționați, activi din punct de vedere social și implicați mental. Unii pensionari preiau locuri de muncă de pensionare în anumite domenii pentru a rămâne conectați cu un anumit subiect sau industrie de interes. Alți seniori ar putea lucra pentru o organizație de voluntari aleasă pentru a contribui cu timpul lor la o cauză demnă. Aceste tipuri de locuri de muncă oferă seniorilor un contact social continuu și diminuează singurătatea care poate apărea adesea în ultimii ani din cauza pierderii unui soț și/sau a unei locuințe goale.
Unele locuri de muncă pentru pensionare sunt create de pensionari care își înființează propriile afaceri folosind economiile sau fondurile de pensii. În aceste cazuri, seniorii profită de oportunitatea de a-și dedica cunoștințele și experiența noilor întreprinderi. Adesea, aceste afaceri sunt fructele unor vise sau ambiții de lungă durată și le oferă seniorilor posibilitatea de a se concentra asupra unui domeniu de interes sau de a contribui la societate într-un mod unic. Exemple de astfel de întreprinderi ar putea include vânzarea de articole de colecție, deschiderea unui magazin de hardware, cercetarea unui subiect științific sau scrierea cu normă întreagă pentru a trăi.