Întrucât există o serie de motive diferite pentru care ați putea căuta un loc de muncă cu normă parțială, întrebările pe care ar trebui să vă adresați variază. Ești un student universitar și are nevoie de un loc de muncă cu normă parțială pentru a te ajuta să te întrețină în timp ce obții o diplomă? O mamă acasă care caută un loc de muncă cu fracțiune de normă ca reintroducere în forța de muncă? Cineva cu un alt loc de muncă cu normă întreagă care are nevoie de puțin mai mult venit pentru a ajunge la capăt? Ceea ce trebuie să iei în considerare depinde de situația ta personală.
Dacă ești student la facultate: poți acorda suficient timp unui loc de muncă cu fracțiune de normă fără a-ți afecta notele? Transportul dvs. sau transportul în masă local este adecvat pentru a vă duce la un loc de muncă în afara campusului? Vă puteți raporta în mod fiabil la locul de muncă cu normă parțială? Amintiți-vă, celor mai mulți proprietari de afaceri nu le pasă dacă aveți un test mâine – au nevoie doar de cineva care poate face treaba pentru care plătesc.
Dacă ești o mamă care se pregătește să se reîntoarcă în forța de muncă după ce cel mai mic intră la facultate: jobul cu normă parțială este ceva care poate trece la un job cu normă întreagă? Acest loc de muncă va fi o îmbunătățire a CV-ului? Dacă ești o mamă singură, fii avertizat că locurile de muncă cu normă parțială rareori oferă beneficii. Dacă aveți nevoie de un plan de acoperire medicală, va trebui să găsiți un loc de muncă cu normă întreagă.
Dacă ai norocul să nu ai nevoie de veniturile dintr-un loc de muncă cu normă parțială, ci doar cauți un interes în afara casei, sau o modalitate de a da ceva înapoi societății, voluntariatul este o alternativă viabilă la un job part-time și voluntari. deseori trecerea la posturi plătitoare în cadrul organizației pentru care fac voluntariat.
Dacă aveți nevoie de un loc de muncă cu normă parțială pentru un venit suplimentar, pur și simplu pentru că locul de muncă cu normă întreagă nu plătește toate facturile, aveți câteva întrebări serioase de pus. Sunteți îndatorat din cauza cheltuielilor nesăbuite? Luați în considerare un împrumut de consolidare și consiliere pentru datorii fie în locul, fie în plus față de găsirea unui loc de muncă cu normă parțială.
Dacă ai fost un cheltuitor prudent și tot nu poți câștiga salariul, întreabă-te dacă jobul tău cu normă întreagă plătește atât de mult cum ar trebui? Există și alte locuri de muncă în domeniul dvs. care plătesc mai bine și ar putea elimina necesitatea de a lucra la un alt loc de muncă? Luați în considerare să cereți o mărire la locul de muncă cu normă întreagă înainte de a căuta un loc de muncă cu normă parțială, dar orice ați face, nu vă folosiți situația financiară ca argument pentru o mărire, mai ales dacă alții din clasa dvs. de salariu trimit copii la facultate cu salariul pe care îl aveți. au probleme cu traiul.
Dacă nu există nicio alternativă la un loc de muncă cu normă parțială în plus față de un alt loc de muncă cu normă întreagă, asigurați-vă că plata este suficientă pentru a compensa costurile suplimentare pentru dvs. Dacă trebuie să conduceți 45 de mile și să plătiți pentru parcare, costurile crescute ar putea consuma plata pe care o primiți și nu veți fi mai bine – și mult mai obosit – decât erați înainte de a vă angaja cu jumătate de normă. Idealul, desigur, este să lucrezi la un loc de muncă cu jumătate de normă bine plătit ca o încercare dacă te gândești să-ți părăsești actualul job. Dar fiți avertizat – angajatorul dvs. actual va considera acest lucru neloial și nu vă va lua în considerare pentru avansare dacă se știe că căutați în altă parte.
În toate cazurile, luați în considerare poziția potențialului dvs. angajator. În timp ce vă puneți întrebări despre modul în care locul de muncă cu normă parțială vă poate beneficia, fie din punct de vedere financiar, fie prin îmbunătățirea posibilității de angajare viitoare, acordați câteva momente pentru a vă gândi la modul în care angajarea vă poate aduce beneficii angajatorului. Dacă știi răspunsul la aceasta, este mult mai probabil să fii selectat decât cineva ale cărui motive sunt pur financiare.