Unele dintre trăsăturile de personalitate care ajută un logistician de succes sunt capacitatea de a lucra bine sub presiune, capacitatea de a menține o concentrare puternică, capacitatea înnăscută de a prioritiza sarcinile în funcție de nivelul lor de importanță și abilități puternice de conducere. Pe lângă aceste trăsături, logisticienii trebuie să fie capabili să lucreze bine cu alții și, în special, să poată lucra cu persoane din medii și industrii diverse. Un logistician trebuie să fie un auto-începător, să poată lucra cu o supraveghere minimă, să fie loial și de încredere, să fie un gânditor analitic, un comunicator eficient și să fie orientat către detalii.
Un logistician de succes este adesea obligat să lucreze în termene foarte stricte, ceea ce poate produce mult stres persoanelor care nu sunt pregătite să lucreze în aceste circumstanțe. Pentru a respecta astfel de termene, este important ca persoanele care lucrează în logistică să fie capabile să rămână concentrate și să gândească rapid, în special atunci când apar situații neașteptate, pentru a se asigura că un proiect este finalizat la timp. Adesea, un logistician trebuie să reorganizeze rapid o listă de priorități pentru a se asigura că obiectivele unei companii sunt îndeplinite corespunzător.
Cei care lucrează în cariere în logistică trebuie uneori să interacționeze cu angajații din țări străine. De exemplu, pentru ca un logistician să gestioneze lanțul de aprovizionare pentru un angajator, poate fi necesară comunicarea regulată cu producătorii din alte țări și comandarea acestora. Prin urmare, un logistician trebuie să fie un bun comunicator scris și oral și poate chiar să fie obligat să vorbească o limbă străină. De asemenea, logisticienii trebuie să poată lucra bine cu oameni din alte medii culturale.
Mulți logisticieni lucrează în cariere de producție, ramuri militare, managementul lanțului de aprovizionare, managementul transporturilor și diverse cariere care necesită depozitarea materialelor. În fiecare dintre aceste capacități, logisticienilor li se poate cere să lucreze într-un mediu de echipă sau chiar se poate baza pe care să conducă alți angajați. Deoarece accesul la informațiile deținute este adesea pus la dispoziția persoanelor care lucrează în logistică, este, de asemenea, important ca logisticienii să fie loiali și de încredere.
Un logistician de succes este o persoană care are încredere în abilitățile sale și, dincolo de pregătirea necesară pentru îndeplinirea sarcinilor cerute, nu are nevoie de multă supraveghere individuală. Indiferent dacă lucrează în slujbe de producție sau în cadrul armatei, logisticienii trebuie să fie auto-începători, să acorde o atenție deosebită detaliilor și să aibă capacități bune de depanare. Cei care lucrează în funcții de conducere trebuie să fie lideri competenți capabili să motiveze membrii echipei să performeze la niveluri optime.