Pentru a deveni arhitect de sisteme necesită, de obicei, o educație universitară și experiență în domenii conexe. Deși mulți arhitecți de sisteme își încep cariera în tehnologia informației ca dezvoltatori, ei trebuie să fie capabili să-și transfere atenția de la detaliile aplicațiilor computerizate la proiectele conceptuale ale sistemelor complexe de tehnologie a informației. Această poziție este provocatoare și poate duce la oportunități de management.
Probabil că veți avea nevoie de o diplomă de patru ani în informatică pentru a deveni arhitect de sisteme. O diplomă postuniversitară vă poate ajuta să vă creșteți câștigurile, iar unele organizații pot prefera să angajeze arhitecți de sisteme care au diplome de master. Experiența aprofundată în tehnologie este adesea importantă. În mod frecvent, se dorește cinci sau mai mulți ani de experiență ca dezvoltator de software. Unele organizații preferă, de asemenea, ca arhitecții lor de sisteme să aibă experiență în limbajele de programare, bazele de date și alte tehnologii pe care le folosesc.
În acest rol, este posibil să înțelegeți ciclul de viață al dezvoltării software. Sarcinile arhitecților de sistem pot include crearea de rapoarte, specificații și proiecte pentru sistemele de tehnologie a informației care sunt create sau actualizate. Utilizarea instrumentelor de modelare și dezvoltare vizuală, împreună cu înțelegerea limbajului de modelare unificat (UML), poate fi importantă pentru formarea arhitecților de sisteme.
În timp ce dezvoltatorii de aplicații pot fi foarte implicați în detaliile creării aplicațiilor computerizate, arhitecții de sisteme trebuie să fie capabili să privească sistemele dintr-un punct de vedere conceptual. Ei trebuie să fie capabili să înțeleagă nevoile utilizatorilor și pot ajuta la obținerea cerințelor de afaceri. Învățarea aspectelor de afaceri ale unei organizații și ținerea pasului cu tendințele din industrie și tehnologie vă pot ajuta să aveți succes în acest rol.
Organizațiile mai mari care au sisteme informatice complexe au șanse mai mari decât firmele mai mici să angajeze arhitecți de sisteme. Lucrul într-un rol cum ar fi un dezvoltator de aplicații la o organizație mai mare vă poate crește, prin urmare, oportunitățile de avansare. Este posibil să fiți promovat în acest rol sau poate fi necesar să schimbați companii pentru a deveni arhitect de sisteme.
Pentru a beneficia organizația pentru care lucrează, un arhitect de sisteme trebuie să proiecteze soluții tehnice eficiente și robuste. În mod ideal, soluția pe care arhitectul de sisteme o propune nu ar trebui să răspundă doar nevoilor actuale, dar ar trebui să răspundă și nevoilor viitoare fără a necesita o mare cantitate de reluare. În acest fel, un arhitect de sisteme competent poate economisi bani organizației.
După ce devii arhitect de sisteme, s-ar putea să fii plătit destul de bine. Carierele de arhitect de sisteme pot oferi atât provocări, cât și responsabilitate. Este posibil să aveți oportunități de a supraveghea dezvoltatorii de aplicații, iar o poziție de arhitect de sisteme poate duce la management.