Un editor-managing supraveghează procesul editorial general de finalizare a unei publicații tipărite, cum ar fi un ziar, o revistă sau o carte. În funcție de compania specială sau de funcțiile specifice pe care le presupune postul, editorul-managing poate fi cunoscut și ca redactor-șef, manager de publicare, editor executiv, redactor de copiere sau supervizor de publicare. Responsabilitățile cheie includ de obicei supravegherea personalului editorial, editarea conținutului publicației, gestionarea unui buget și ajutarea scriitorilor să-și dezvolte meșteșugurile. Deși s-ar putea să nu existe un anumit proces unu-doi-trei pentru a deveni editor manager, de obicei veți avea nevoie de cel puțin o diplomă de licență, experiență în domeniu și un set de abilități solide.
Pentru a deveni un director de redactor, de obicei este mai bine să începeți prin a urma cursuri universitare de jurnalism sau comunicare. De obicei, editorii manageri sunt preferați să aibă o diplomă de licență sau master în domeniu, în funcție de nivelul lor de experiență. Acest lucru este valabil chiar dacă au început în domeniul carierei la o poziție de nivel de intrare, cum ar fi un reporter pentru un ziar școlar, un post de radio sau un post de televiziune.
Designul aspectului poate fi unul dintre aspectele tehnice ale jobului unui editor manager. Pentru a deveni un editor manager, cel mai probabil va trebui să fiți capabil să mențineți un stil consistent cu conținutul scris al publicației, precum și cu aspectul său fizic. De regulă, editorii de conducere trebuie să aibă, de asemenea, abilitățile necesare pentru a determina ce va atrage atenția cititorului și a menține atenția cititorului. Aspectul vizual al unei publicații poate fi la fel de important ca ceea ce este scris în ea.
Pentru a deveni redactor-șef, poate fi necesar să faceți voluntariat sau să găsiți un stagiu la un ziar local, post de radio sau post de televiziune. Acest lucru vă poate oferi o experiență valoroasă în lumea reală, precum și să creați oportunități importante de creare de rețele în domeniul carierei. Dacă este posibil, s-ar putea să vă gândiți să vă extindeți pentru a face joburi editoriale pentru alte organizații, cum ar fi organizații non-profit sau alte activități comunitare care ar putea arăta bine pe un CV.
Un alt factor de luat în considerare este zona de expertiză pe care editorii doresc să o îndeplinească, mai ales dacă se mută într-un sector de nișă, cum ar fi orice formă de scriere tehnică. De exemplu, dacă sperați să supravegheați conținutul editorial al publicației unei companii interne de calculatoare, este posibil să doriți să obțineți pregătire și experiență în domeniul științelor informatice. De asemenea, s-ar putea să doriți să aflați dacă compania vă va permite să-și umbriți scriitorii, editorii sau corectorii. Acest lucru nu numai că vă va oferi experiență practică, dar vă va face cunoscută prezența în industrie.