Carierele în serviciul public implică munca pentru guvernul unei țări pentru a reprezenta acea țară în străinătate. Lucrătorii din serviciul public formează și implementează planuri de politică externă în întreaga lume. Scopul locurilor de muncă din serviciul public este de a face din alte țări puteri mondiale mai puternice, astfel încât să poată fi lideri puternici în comunitatea internațională. Un funcționar public este cineva care combină experiența, cunoștințele și aprecierea culturală cu munca semnificativă pentru a face lumea un loc mai bun în care să trăiești.
Formarea în serviciul public începe cu persoana care speră să devină funcționar public care decide în ce domeniu ar dori să lucreze. Diferitele domenii ale serviciului public includ afaceri, finanțe, contabilitate, inginerie, afaceri externe, resurse umane, drept, informații tehnologie, securitate, suport și servicii executive. Majoritatea programelor de lucru pentru locurile de muncă din serviciul public sunt flexibile, iar beneficiile de îngrijire a sănătății, împreună cu diverse programe, sunt disponibile. Cei care lucrează în serviciul guvernamental experimentează responsabilitatea și oportunitatea unică de a-și reprezenta țara în restul lumii.
Cu toate acestea, înainte ca o persoană să devină funcționar public, el sau ea trebuie să primească o formare adecvată în serviciul public. Programele de formare din trecut au fost în mare parte experimentale și fiecare țară a găsit un program care funcționează cel mai bine pentru ea. În plus, pregătirea serviciului public poate fi bazată pe cerere. Cei care doresc să urmeze o carieră în serviciul public trebuie să definească tipul specific de muncă pe care și-ar dori să o facă și, în esență, să își stabilească propriul program de formare în serviciul public, în funcție de domeniul lor. Instruirea are loc de obicei la un birou de stat sau o unitate guvernamentală.
În timpul formării în serviciul public, candidatul trebuie să lucreze împreună cu liderii de formare pentru a se asigura că obiectivele lor specifice sunt îndeplinite. Pentru a realiza acest lucru, candidatul trebuie să-și definească obiectivele de carieră. Problemele juridice și finanțarea trebuie, de asemenea, abordate. Desigur, sunt implicate cantități mari de documente pentru a dovedi că persoana care speră să devină funcționar public este rezident legal al țării și așa. Cine va plăti pentru formarea în serviciul public este un alt factor important; uneori responsabilitatea revine candidatului, iar alteori biroul de formare va plăti.
În timpul instruirii în serviciul public, va avea loc o orientare pentru a familiariza candidații cu multe aspecte diferite ale serviciului public și responsabilitățile funcționarului public. Multe programe de formare folosesc un plan individual de dezvoltare (IDP) pentru a dezvolta și gestiona strategii de formare a serviciului public. Când pregătirea este finalizată, candidatul trebuie să susțină și să promoveze un examen de serviciu public, care îi va dovedi înțelegerea serviciului public și capacitatea de a efectua munca necesară în domeniu. După aceasta, persoana poate exercita funcția publică pentru guvern.