Există patru elemente necesare pentru a deveni coordonator de voluntar: verificarea cazierelor judiciare, pregătire aferentă, experiență de voluntariat și abilități de conducere. Un coordonator de voluntari este cineva care este responsabil pentru recrutarea, formarea și organizarea unui grup de voluntari în numele unei organizații mai mari. Această poziție este adesea plătită, deși majoritatea oamenilor fac acest tip de muncă din dorința de a îmbunătăți comunitatea, mai degrabă decât ca o carieră. Salariul este minim în comparație cu numărul de ore necesare pentru această poziție.
Cea mai importantă abilitate necesară pentru a deveni coordonator voluntar este comunicarea. Abilitatea de a oferi instrucțiuni și îndrumări unei game largi de oameni este esențială. Într-o organizație de voluntari, oamenii își acordă timpul liber pentru a sprijini o cauză în care cred. Prin comunicare eficientă, coordonatorul poate mobiliza echipa de voluntari pentru a îndeplini o gamă largă de sarcini necesare rapid și eficient. Menținerea stării de spirit optimiste și activitățile plăcute vor face ca voluntarii să se întoarcă, ceea ce este esențial pentru succesul pe termen lung al organizației sau cauzei.
Toate instituțiile caritabile și educaționale vor solicita o verificare a antecedentelor penale pentru oricine dorește să devină coordonator voluntar. Organizația are obligația legală de a se asigura că nu oferă infractorilor o oportunitate de a avea acces la persoane care au nevoie de ajutor sau sprijin. Este important de menționat că acest tip de verificare este conceput pentru a identifica persoanele care au fost condamnate pentru o infracțiune.
Instruirea care va fi utilă dacă doriți să deveniți coordonator voluntar include realizarea de prezentări, dezvoltarea planului de afaceri, rezolvarea conflictelor și planificarea proiectelor. Multe persoane interesate de acest rol au absolvit o diplomă sau o diplomă de la o școală acreditată. Capacitatea de a prelua un concept și de a conduce o echipă de voluntari la finalizarea cu succes a proiectului este esențială pentru acest rol.
Experiența de voluntariat este absolut esențială pentru oricine dorește să devină coordonator de voluntari. De multe ori prin aceste experiențe învățăm trăsăturile coordonatorilor sau liderilor de succes și nereușiți. Experiența de voluntariat oferă fundalul necesar pentru a se raporta la provocările individuale ale voluntarilor și poate fi de mare ajutor.
Abilitățile de leadership includ rezolvarea conflictelor, formarea echipelor, identificarea blocajelor și crearea de soluții la probleme. Mulți oameni folosesc voluntariatul ca o modalitate de a-și dezvolta aceste abilități și adesea învață despre propriile puncte forte și puncte slabe prin acest proces. Abilitățile și cunoștințele dobândite aici pot fi apoi aplicate în alte aspecte ale vieții tale.