În calitate de dezvoltator Java junior, veți contribui cu munca la proiecte de inginerie software care sunt dezvoltate în limbajul de programare Java. Acest lucru ar trebui să vă ofere atât exersarea în aplicarea principiilor de bază ale Java pentru a crea software în viața reală, cât și șansa de a învăța meșteșugul programarii de la dezvoltatori experimentați. Pentru a deveni un dezvoltator Java junior, trebuie de obicei să demonstrați că ați învățat elementele de bază ale limbajului și că sunteți capabil să aplicați creativ aceste cunoștințe pentru a crea software nou.
În general, puteți învăța elementele de bază ale Java completând un program formal de informatică la nivel de absolvent sau de licență sau învățați-vă prin varietatea de resurse disponibile în format tipărit și online. Urmărirea unei diplome în informatică vă va oferi în mod normal o serie structurată de clase în care să învățați limbajul Java, precum și conceptele de inginerie software și matematică pentru a vă ajuta să programați mai eficient. De asemenea, vă puteți învăța Java prin cărți despre acesta, tutoriale online gratuite și forumuri care vă permit să puneți întrebări tehnice programatorilor.
După ce ați învățat elementele de bază ale Java, ar trebui să luați măsuri pentru ca abilitățile dvs. de programare să iasă în evidență în aplicația dvs. pentru a deveni un dezvoltator Java junior. Puteți face acest lucru realizând stagii de practică și derulând proiecte personale de programare. Este, în general, mai ușor pentru studenții de la informatică să găsească stagii de programare neplătite și sunt adesea capabili să finalizeze proiecte personale de programare pentru credit de clasă. Contribuția cu codul sursă la proiecte open source, indiferent dacă sunteți un student la informatică sau un programator autodidact, este o altă modalitate de a vă consolida CV-ul și acreditările de programare. Concurența poate fi grea pentru a deveni un dezvoltator Java junior, dar dacă CV-ul tău impresionează departamentul de resurse umane al unei companii, te vor chema pentru un interviu.
Un interviu de angajare pentru a deveni un dezvoltator Java junior este de obicei parțial interviu și parțial audiție. În general, companiile se așteaptă ca dezvoltatorii juniori să aibă o competență de bază în mecanica programării și să învețe cum să devină programatori calificați dintr-o combinație de experiență la locul de muncă și îndrumări de la dezvoltatori seniori. În acest scop, interviul pentru un post de dezvoltator Java junior va examina probabil nu numai cunoștințele dumneavoastră academice despre mecanica limbajului, ci și cât de bine puteți aplica aceste concepte pentru a produce soluții noi la o varietate de probleme de programare.
Angajatorii vor considera, în general, capacitatea ta de a rezolva probleme ca o reflectare a aptitudinii tale de dezvoltare ca dezvoltator. Acesta poate fi un factor major în a decide dacă să te angajezi sau nu ca dezvoltator junior. Experiența anterioară de lucru la proiecte Java, și nu doar a face temele pentru cursurile de programare, vă poate ajuta atât să ajungeți la acest ultim pas al procesului de angajare, cât și să vă ofere experiența practică pentru a răspunde cu succes la orice întrebări de programare.