Majoretele au multe dintre calitățile pe care companiile farmaceutice le caută reprezentanților de vânzări. Sunt de obicei arătoși, adesea femei și mereu clocotesc de entuziasm. Și ceea ce funcționează pentru energizarea fanilor din tribune pare să fie, de asemenea, eficient pentru a convinge medicii să prescrie mărcile unei companii farmaceutice. Cu ani în urmă, reprezentanții de droguri puteau să vină și să mănânce medicii, să-i ducă la excursii de golf sau să-i alinieze cu taxe de vorbire. Dar guvernul federal a reprimat astfel de cadouri, așa că într-un câmp aglomerat de 90,000 de repetari care bat la ușile medicilor, companiile de medicamente caută adesea majorete absolvente pentru a atrage atenția unui medic.
Doi, patru, șase, opt, pe cine apreciem?
T. Lynn Williamson, consilier cheer la Universitatea din Kentucky, spune că primește în mod regulat apeluri de la recrutorii companiilor farmaceutice. „Ei nu întreabă care este maiorul”, spune Williamson. „Mișcări exagerate, zâmbete exagerate, entuziasm exagerat – pot determina oamenii să facă ceea ce doresc.”
Cererea de foști majorete a dus la formarea Spirited Sales Leaders, o firmă de angajare din Memphis. Menține o bază de date cu mii de candidați.
Legea federală interzice discriminarea în muncă pe baza unor factori precum rasa și sexul, dar nu spune nimic despre aspect.