Όταν χρησιμοποιείται στον κόσμο των επιχειρήσεων, το ζόμπι είναι ένας χαρακτηρισμός για μια εταιρεία που αρνείται να είναι ειλικρινής για την τρέχουσα κατάσταση της εταιρείας. Αντ ‘αυτού, όλη η προσοχή εστιάζεται σε τυχόν θετικά στοιχεία εντός της εταιρείας, ενώ οι υποχρεώσεις δεν δίνονται καθόλου ή καθόλου. Όταν αυτός ο τύπος νοοτροπίας επιμένει, δεν είναι ασυνήθιστο για την εταιρεία να γίνει ασταθής οικονομικά, να γίνει απρόθυμος συμμετέχων σε μια προσπάθεια εξαγοράς ή συγχώνευσης ή ακόμη και σε πτώχευση.
Ορισμένες εταιρείες κερδίζουν τον χαρακτηρισμό ως επιχείρηση ζόμπι επιλέγοντας απλώς να αγνοήσουν κάθε είδους αρνητική τάση ή πρακτική που έχει αναπτυχθεί εντός της εταιρικής κουλτούρας ή την αντίληψη της εταιρείας από το ευρύ κοινό. Συχνά, η ιδέα είναι ότι εάν τονιστεί το θετικό, οι αρνητικές πτυχές θα αρχίσουν φυσικά να διορθώνονται. Δυστυχώς, τα ζόμπι δεν αυτοθεραπεύονται. Αντ ‘αυτού, μια εταιρεία που λειτουργεί με αυτό το επίπεδο αυταπάτης είναι πιθανό να μετατραπεί σε αφερέγγυα εταιρεία με υψηλό κίνδυνο κλεισίματος. Εάν δεν ληφθούν μέτρα για την αναστροφή της τάσης, υπάρχει επίσης μια ισχυρή αλλαγή να γίνει πτωχευμένη εταιρεία ή να απορροφηθεί από άλλη οντότητα.
Οι αφερέγγυες εταιρείες μπορούν να κάνουν βήματα για να απομακρυνθούν από τη νοοτροπία των ζόμπι και να επιστρέψουν στο σωστό δρόμο. Το πρώτο βήμα είναι να πραγματοποιήσετε μια αξιολόγηση σε ολόκληρη την εταιρεία. Αυτή είναι βασικά μια διαδικασία τριών βημάτων. Πρώτον, θα πρέπει να δοθεί η ευκαιρία στους υπαλλήλους της εταιρείας να εκφράσουν τις απόψεις τους για το τι εμποδίζει την εταιρεία. Στη συνέχεια, μια εξωτερική εταιρεία θα πρέπει να συμμετάσχει για να αξιολογήσει την οργανωτική δομή και την εταιρική κουλτούρα της εταιρείας. Τέλος, τα ευρήματα αυτών των δύο ερευνών θα πρέπει να ληφθούν σοβαρά υπόψη και οι αλλαγές να αναπτυχθούν και να εφαρμοστούν ενώ υπάρχει ακόμη χρόνος.
Οι επιχειρήσεις ζόμπι δεν χρειάζεται να καταλήξουν σε πτωχευμένες εταιρείες ή να χαθούν σε εξαγορά ή συγχώνευση. Το κλειδί για την επιτυχία είναι η δημιουργία μιας πιο ισορροπημένης προσέγγισης, η οποία τιμά όλα τα θετικά χαρακτηριστικά της εταιρείας, ενώ εξακολουθεί να αντιμετωπίζει τα αρνητικά εγκαίρως. Μόλις η εταιρεία σταματήσει να αποφεύγει τα δύσκολα ζητήματα και επιλέξει να τα αντιμετωπίσει κατάματα, είναι δυνατό να επαναφέρει το ζόμπι σε ένα πλήρες επίπεδο υγιούς λειτουργικότητας.
SmartAsset.