Η εθιμοτυπία στο χώρο εργασίας αναφέρεται στη σωστή συμπεριφορά στο χώρο εργασίας, για να κάνει το περιβάλλον όπου οι άνθρωποι εργάζονται ένα ευγενικό, σεβαστό, ευχάριστο μέρος. Αυτή η εθιμοτυπία μπορεί να διαφέρει σε διάφορα εργασιακά περιβάλλοντα και πολλές εταιρείες θα έχουν συγκεκριμένους οδηγούς για την εθιμοτυπία στο χώρο εργασίας και την επιχειρηματική συμπεριφορά που περιμένουν από τους υπαλλήλους τους. Παραδείγματα εθιμοτυπίας στο χώρο εργασίας μπορεί να περιλαμβάνουν την ευγενική αντιμετώπιση των συναδέλφων, την επαναπλήρωση του εκτυπωτή ή του φωτοαντιγραφικού με χαρτί εάν είναι άδειο ή τη διατήρηση του χώρου εργασίας καθαρού και χωρίς υλικά που θα μπορούσαν να είναι προσβλητικά για τους άλλους.
Γενικά, η εθιμοτυπία στο χώρο εργασίας βασίζεται στον σεβασμό προς τους άλλους. Η αντιμετώπιση των άλλων με ευγένεια, ευγένεια και σεβασμό είναι μία από τις πιο σημαντικές πτυχές κάθε είδους εθιμοτυπίας, όχι μόνο στη δουλειά. Μερικά παραδείγματα αυτού περιλαμβάνουν την ακρόαση όταν άλλοι άνθρωποι μιλούν χωρίς διακοπή, δεν ελέγχουν μηνύματα κατά τη διάρκεια μιας συνάντησης, συμβάλλουν μόνο σε μια συνομιλία ή συνάντηση εάν υπάρχει κάτι που αξίζει να προσθέσουμε και αναγνωρίζουν πότε άλλα άτομα μπορεί να χρειάζονται βοήθεια και προσφέρουν βοήθεια.
Εάν γίνει λάθος ή λάθος, το να το παραδεχτείτε και να ζητήσετε συγγνώμη είναι μια άλλη σημαντική πτυχή της εθιμοτυπίας στο χώρο εργασίας. Απλά σημάδια σεβασμού προς τους συναδέλφους, όπως το να μην τρώτε το μεσημεριανό γεύμα κάποιου άλλου ή να βγάλετε κάτι από το γραφείο κάποιου άλλου χωρίς να ρωτήσετε, είναι επίσης σημαντικό να έχετε κατά νου. Οι άνθρωποι δεν πρέπει ποτέ να λένε προσβλητικά αστεία στη δουλειά. πέρα από την κακή εθιμοτυπία, αυτό μπορεί να θεωρηθεί μορφή παρενόχλησης, ανάλογα με το θέμα του αστείου.
Η τήρηση του ενδυματολογικού κώδικα στο χώρο εργασίας είναι ένας άλλος τύπος εθιμοτυπίας στο χώρο εργασίας, ακόμα κι αν φαίνεται άσκοπος. Ο ενδυματολογικός κώδικας υπάρχει για κάποιο λόγο και είναι χρήσιμος για όλους εάν όλοι οι υπάλληλοι τον τηρούν. Οι σχέσεις γραφείου πρέπει να αποφεύγονται ως γενικός κανόνας και πολλά γραφεία έχουν συγκεκριμένους κανονισμούς εναντίον τους, αλλά εάν επιτρέπονται τέτοιες σχέσεις, δεν πρέπει να καμαρώνουν.
Η ανάληψη ευθύνης για τη δουλειά του είναι επίσης απαραίτητη. Όλοι αποσπώνται στη δουλειά και περιηγούνται στον ιστό μερικές φορές, αλλά ο χρόνος που αφιερώνεται στη δουλειά πρέπει γενικά να αφιερώνεται στην εργασία. Οι προσωπικές τηλεφωνικές κλήσεις και η περιήγηση στον Ιστό θα πρέπει να περιορίζονται στο ελάχιστο. Τα έργα πρέπει να ολοκληρωθούν εντός των προθεσμιών τους και να ζητηθούν μόνο επεκτάσεις μόνο εάν είναι απολύτως απαραίτητο.
Τυχόν πρόσθετοι κανόνες για τη συμπεριφορά στο χώρο εργασίας θα πρέπει να περιλαμβάνονται σε ένα εγχειρίδιο στο χώρο εργασίας. Παρόλο που μπορεί να είναι δικαίωμα εργαζομένου να αμφισβητεί έναν κανόνα, εκτός εάν αυτός ο κανόνας αλλάξει, είναι ένδειξη σεβασμού για τους άλλους ανθρώπους να ακολουθούν τον κανόνα, ακόμη και αν ο εργαζόμενος διαφωνεί με αυτόν.
SmartAsset.