Ο όρος «διπλή επιβάρυνση» χρησιμοποιείται στην επιχειρηματική κοινότητα για να περιγράψει την ανάγκη εξισορρόπησης της αμειβόμενης εργασίας εκτός σπιτιού με την οικιακή εργασία. Η φροντίδα των παιδιών και η εκτέλεση άλλων καθηκόντων στο σπίτι είναι μερικές φορές γνωστή ως δεύτερη βάρδια, μια αναφορά σε ένα διάσημο βιβλίο που έγραψε ο Arlie Hochschild, κοινωνιολόγος που ενδιαφέρεται για το φαινόμενο. Οι συγκρούσεις μεταξύ εργασίας και σπιτιού μπορούν να δημιουργήσουν εντάσεις που καθιστούν δύσκολη την επίτευξη ισορροπίας επαγγελματικής και προσωπικής ζωής καθώς οι άνθρωποι ακολουθούν επαγγελματική σταδιοδρομία και προσπαθούν να συμβαδίσουν με τις οικιακές υποχρεώσεις.
Ορισμένες από τις έρευνες για το διπλό βάρος προέρχονται από μια φεμινιστική προοπτική, καθώς οι γυναίκες τείνουν να είναι πιο επιρρεπείς στο να παγιδευτούν σε αυτήν την παγίδα. Σε σχέσεις όπου εργάζονται και οι δύο σύντροφοι, είναι συνηθισμένο να ανατίθενται περισσότερες δουλειές στο σπίτι στις γυναίκες. Αυτό συμβαίνει ακόμη και σε σχέσεις όπου οι σύντροφοι θεωρούν τον εαυτό τους κοινωνικά προοδευτικό και μερικές φορές σε ενεργούς φεμινιστικούς γάμους ή άλλες συμφωνίες συνεργασίας. Το διπλό βάρος μπορεί να αφήσει τις γυναίκες σε μειονεκτική θέση.
Ο καταμερισμός των εργασιακών ευθυνών στο σπίτι που αισθάνεται άνιση μπορεί να δημιουργήσει εντάσεις σε μια συνεργασία. Ένας σύντροφος που επιστρέφει από τη δουλειά και χρειάζεται ακόμα να ετοιμάσει δείπνο, να καθαρίσει, να φροντίσει παιδιά και να εκτελέσει άλλες εργασίες μπορεί να αρχίσει να δυσανασχετεί με τον άλλο σύντροφο. Οι συνεργάτες με διπλό βάρος μπορεί να αισθάνονται υποτιμημένοι ή μπορεί να πιστεύουν ότι η καριέρα τους δεν θεωρείται τόσο σημαντική. Αυτό μπορεί επίσης να δημιουργήσει προβλήματα στο χώρο εργασίας, καθώς οι εργαζόμενοι μπορεί να χρειαστεί να ζητήσουν άδεια ή άλλες αλλαγές στον προγραμματισμό για να εξυπηρετήσουν τις δουλειές του σπιτιού. Αυτό μπορεί να οδηγήσει τους εργοδότες να πιστέψουν ότι ο εργαζόμενος δεν είναι τόσο αφοσιωμένος στην εργασία, κάτι που μπορεί να θέσει σε κίνδυνο μια δουλειά.
Οι κοινωνικοί ερευνητές εξετάζουν τους παράγοντες που οδηγούν στη διπλή επιβάρυνση και σε ορισμένες περιπτώσεις το περιπλέκουν. Σε σχέσεις όπου και οι δύο σύντροφοι πρέπει να δουλέψουν πολλές δουλειές για να τα βγάλουν πέρα, το διπλό βάρος μπορεί να γίνει ένα σημαντικό πρόβλημα. Αυτό μπορεί να επιδεινωθεί από την πολυπλοκότητα στο σπίτι, όπως παιδιά με ειδικές ανάγκες που χρειάζονται επιπλέον φροντίδα ή μεγαλύτερα σπίτια που απαιτούν περισσότερες εργασίες συντήρησης για να παραμείνουν σε καλή κατάσταση. Η μη κατανομή των καθηκόντων εξίσου σε σχέση με το διπλό βάρος μπορεί να γίνει χρόνιο πρόβλημα.
Οι μελέτες σε αυτό το θέμα εξετάζουν επίσης την ιστορική αποτίμηση της οικιακής εργασίας. Η εργασία μέσα στο σπίτι έχει ιστορικά αντιμετωπιστεί ως μια μικρότερη μορφή εργασίας που δεν δικαιώνει τους ανθρώπους σε αποζημίωση και άλλα οφέλη που παρέχονται στο χώρο εργασίας. Η άνοδος του διπλού βάρους συνδέεται επίσης με τις μεταβαλλόμενες νόρμες για τις σχέσεις και τον εργασιακό χώρο. Οι συνεργάτες που μένουν στο σπίτι για να διαχειριστούν ένα νοικοκυριό είναι λιγότερο συχνές, ενώ οι σχέσεις όπου και οι δύο σύντροφοι εργάζονται εκτός σπιτιού θεωρούνται όλο και περισσότερο τυπικές σε ορισμένες χώρες.
SmartAsset.