Pentru a alege cel mai bun stagiu de planificare a evenimentelor, trebuie să luați în considerare tipurile de planificare de evenimente care vă interesează cel mai mult. De exemplu, dacă un student este interesat să lucreze în evenimente corporative, atunci ar trebui să încerce să obțină un stagiu de planificare a evenimentelor cu o companie specializata in evenimente corporate. Dacă, pe de altă parte, studenta este mult interesată de planificarea nunților, ar trebui să încerce să facă un stagiu de planificare de evenimente cu un wedding planner.
Dacă nu există un stagiu disponibil în domeniul specific de interes al unui student, ea ar trebui să încerce să obțină un stagiu într-un fel de planificare a evenimentelor care este cel puțin oarecum legată. De exemplu, dacă un student este interesat să lucreze ca planificator de evenimente în industria muzicală, stagiul la o casă de discuri este o modalitate bună de a începe să învețe despre afacere, chiar dacă nu are legătură directă cu planificarea evenimentelor. Stagiile sunt toate despre a obține o idee despre o industrie și a începe să stabiliți contacte, așa că efectuarea unui stagiu în domeniul propriu de interes este întotdeauna utilă, chiar dacă stagiul nu este direct legat de obiectivele finale ale carierei cuiva.
Alegerea unui stagiu de planificare a evenimentelor înseamnă a alege între o companie mare de planificare de evenimente și o companie mai mică, care poate fi deținută de doar una sau două persoane. Un stagiu de planificare a evenimentelor la o companie mai mare va oferi unui stagiar o idee despre modul în care sunt planificate și gestionate evenimentele la scară largă. Cu toate acestea, a lucra pentru o companie mare poate însemna să petreci mult timp trimițând faxuri și preparând cafea. Un stagiu de planificare a evenimentelor la o companie mai mică poate expune un stagiar doar la evenimente mai mici, dar este mai probabil să îi permită stagiarului să lucreze cu oameni mai sus în companie și poate să învețe mai multe despre afacere.
O altă diferență între efectuarea unui stagiu de planificare a evenimentelor cu o companie mare sau mică este probabilitatea de a obține un loc de muncă în companie la încheierea stagiului. Firmele mai mici au personal mai mic și, prin urmare, mai puține ocazii de a angaja noi membri ai personalului. Cu toate acestea, companiile mai mari au personal mai mare și pot avea loc pentru a angaja un stagiar care îi impresionează pe superiorii ei. Cu toate acestea, dacă un stagiar poate obține un loc de muncă la o firmă mai mică, este probabil ca primul ei loc de muncă să fie legat mai direct de munca de planificare a evenimentelor și mai puțin bazat pe sarcinile zilnice de birou.