Oportunitățile de carieră la nivel de intrare în bancă includ casierii, care sunt angajați care lucrează direct cu clienții în capacități de întreținere a conturilor. Un casier va lucra într-un centru bancar și va avea acces la informațiile contului clienților, precum și la bani, cecuri și alte articole de depozit sau retragere. Casierii pot avansa în cadrul unei companii pentru a profita de alte oportunități de carieră bancare, cum ar fi managerii de casieri, directori de sucursale și alte poziții de conducere în cadrul companiei. Dacă angajatul are combinația potrivită de experiență și educație, el sau ea poate avansa către alte cariere în cadrul companiei.
Contabilii, de exemplu, pot lucra cu clienții sau pe plan intern în cadrul companiei pentru a gestiona finanțele unui client sau ale companiei. Astfel de oportunități de carieră bancară necesită, de obicei, cel puțin o diplomă de licență, deși mulți contabili continuă să obțină o diplomă de master în domeniu. Certificări specifice vor trebui, de asemenea, obținute înainte ca un candidat să poată profita de astfel de oportunități de carieră bancară. Acești angajați pot fi responsabili pentru auditurile interne ale finanțelor companiei sau pot lucra cu clienții pentru a determina nevoile de planificare financiară ale clientului respectiv.
Un analist de credit este o persoană care examinează istoricul financiar al unui client și alți factori care pot afecta capacitatea acelei persoane de a împrumuta bani de la o bancă. Atunci când un client încearcă să împrumute bani, banca trebuie să analizeze istoricul de credit al persoanei respective, situația financiară, potențialul de câștig și diverși alți factori care pot afecta probabilitatea persoanei respective de a plăti banii înapoi în timp util. Analistul de credit va fi responsabil pentru crearea unui raport privind solvabilitatea clientului, care va fi, la rândul său, folosit ca instrument pentru a determina dacă cererea va fi acceptată sau respinsă. Aceste oportunități de carieră bancare pot varia în ceea ce privește salariul și responsabilitatea; pozițiile de nivel de intrare plătesc, în general, mai puțin, iar o persoană care este nouă în industrie va începe într-o astfel de poziție cu potențialul de a evolua în cadrul companiei după timp.
În cadrul departamentului fiscal există și alte oportunități de carieră bancară. Aceasta poate implica pregătirea documentelor fiscale și efectuarea procedurilor contabile fie pentru instituția bancară însăși, fie pentru clienții care au nevoie de ajutor fiscal. Candidații pentru aceste oportunități de carieră vor avea nevoie de cunoștințe și pregătire specifice în codul fiscal al țării în care există banca, precum și în alte țări în unele cazuri. Acești angajați pot fi, de asemenea, responsabili pentru inspecții fiscale sau alte examinări ale finanțelor din cadrul companiei.