Studenții care merg la facultate pentru a avea o carieră specifică pot primi nenumărate beneficii din munca ca stagiar pentru o organizație. Un stagiu oferă studenților șansa de a câștiga experiență reală în domeniul de carieră ales. Stagiatul poate permite, de asemenea, studenților să câștige un salariu în timp ce primesc formare într-o poziție profesională. Pe de altă parte, unele stagii sunt neplătite, oferind doar credit pentru facultate la finalizarea jobului. Fie că este plătit sau neplătit, un stagiu este o experiență valoroasă pentru orice student.
Stagiarea permite studenților să pună în practică ceea ce au învățat în sala de clasă de la facultate. Ei primesc instruire practică și învață cum este să lucrezi efectiv în domeniul pe care îl studiază la școală. Deși cunoștințele de la clasă sunt neprețuite, experiența de primă mână în îndeplinirea unui anumit loc de muncă este la fel de importantă ca și experiențele învățate dintr-un manual.
Lucrul ca stagiar într-o organizație este, de asemenea, o oportunitate de a determina dacă o anumită carieră este una pe care un stagiar dorește de fapt să o urmeze. Când face stagii pentru companie, studentul poate decide în cele din urmă că cariera nu este ceea ce vrea să facă cu viața ei. Deși s-ar putea să nu-și poată schimba specializarea, va ști că trebuie să urmeze alte stagii care ar putea fi mai apropiate de ceea ce și-ar dori să facă după facultate.
Stagiarul în timpul facultății oferă studenților șansa de a stabili relații și de a forma contacte cu profesioniști dintr-o industrie la care se va alătura în cele din urmă. Construirea de relații profesionale în timp ce un stagiar poate ajuta studentul să obțină un loc de muncă odată ce își primește diploma. Ca stagiar, ea va întâlni clienți sau oameni la locul de muncă care pot servi drept resurse valoroase în timpul căutării unui loc de muncă a noului absolvent.
Când un student lucrează ca stagiar, ea este, de asemenea, în poziția de a impresiona compania care îi oferă oportunitatea de interning. Lucrul zilnic în organizație permite potențialilor angajatori să observe etica de lucru, punctele forte și abilitățile unui student. Angajatorul poate evalua stagiarul și poate determina dacă este potrivit pentru organizație. În cazul în care angajatorul este mulțumit de performanța la locul de muncă a studentului, compania poate decide să o angajeze ca angajat permanent la absolvire.
Lucrul ca stagiar oferă unui student încrederea că va fi mai bine pregătit pentru a se ocupa de o carieră în domeniul ales. Stagiile întăresc CV-ul unui solicitant de locuri de muncă și arată potențialilor angajatori că un candidat are experiență reală în ocuparea unei anumite poziții. Deoarece multe poziții profesionale necesită ani de experiență, un stagiu oferă studenților dovezi concrete că sunt capabili să îndeplinească un anumit loc de muncă. Stagiul într-o organizație oferă unui student experiența pe care o caută o corporație.