Mulți oameni care lucrează în educație aspiră să devină designer de curriculum. Această dorință poate apărea din frustrarea față de calitatea curriculum-ului actual sau chiar dintr-o viziune personală asupra modului în care ar trebui furnizată educația. Această carieră necesită o combinație unică de abilități și experiențe care poate necesita timp și efort semnificativ pentru a acumula.
Responsabilitatea principală a unui designer de curriculum este de a crea un program educațional coeziv într-un anumit flux academic sau disciplină. Acest flux poate fi unul sau doi ani academici sau se poate extinde pe întregul program primar, secundar sau post-secundar. Designerul curriculum-ului trebuie să-și coordoneze programul educațional cu alte discipline și niveluri de educație pentru a se asigura că studenții sunt pregătiți corespunzător pentru a trece în fiecare etapă a educației lor.
Prima cerință pentru a deveni proiectant de curriculum este studiile postliceale. Această poziție se găsește de obicei în ministerele sau agențiile guvernamentale ale educației, consiliile școlare și asociațiile profesionale care oferă programe de formare. Majoritatea angajatorilor necesită pregătire formală în educație sau cel puțin o diplomă de master în materie. Acest nivel de expertiză este necesar pentru a îndeplini în mod corespunzător sarcinile acestei poziții. Candidații pot finaliza formarea în aproape orice disciplină, dar trebuie să țină cont de faptul că selecția subiectelor determină capacitatea de angajare a acestora.
Abilitățile excelente de cercetare și scriere sunt absolut esențiale pentru a deveni un designer de curriculum. Un designer de curriculum specializat de obicei într-o anumită materie și etapă de educație. Volumul mare de materiale despre teoria educației pentru diferite vârste, materii și stiluri de învățare este extraordinar. Specializarea oferă oportunitatea de a învăța despre aceste aspecte diferite ale educației și de a le încorpora în curriculum.
Abilitățile interpersonale și de comunicare reprezintă o mare parte a setului de abilități necesare pentru a deveni un designer de curriculum. Există o mare colaborare și schimb de informații necesare în această poziție. Lucrul cu alți designeri de curriculum, profesori, reprezentanți ai industriei și oficiali guvernamentali va necesita utilizarea abilităților interpersonale.
Pe lângă abilitățile de comunicare scrisă, candidații trebuie să fie capabili să facă prezentări publice ale curriculum-ului lor, să dezvolte exerciții practice pentru o serie de abilități ale elevilor și să încorporeze contextul cultural în material. Mulți oameni își îmbunătățesc aceste abilități prin cursuri cu jumătate de normă de vorbire în public, scris sau comunicări formale. Este important de reținut că designerul de curriculum este o poziție la mijlocul carierei și necesită, de obicei, 10 până la 15 ani de experiență de lucru, fie în educație, fie într-o disciplină specifică.