Pentru a deveni un manager de cercetare și dezvoltare (R&D), trebuie să aveți un fundal educațional în științe dure sau inginerie. De asemenea, este recomandabil să aveți o diplomă avansată în domeniul de studiu ales. Managerii trebuie, de asemenea, să dezvolte abilități puternice de conducere și de gestionare a timpului pentru a comanda eficient o echipă și a executa un plan de dezvoltare a produsului.
Indiferent de ce fel de carieră în cercetare și dezvoltare intenționați să intrați, veți avea nevoie atât de o diplomă de licență, cât și de un master pentru a deveni manager de cercetare și dezvoltare. Mulți manageri de cercetare și dezvoltare se găsesc în industria farmaceutică, asigurându-se că noile medicamente farmaceutice respectă reglementările guvernamentale înainte de a intra pe piață. Pentru a reuși în acest demers, este foarte util să ai o diplomă în chimie sau biologie.
Alte locuri de muncă de cercetare și dezvoltare implică proiectarea de noi tehnologii pentru a simplifica viața oamenilor. Carierele de cercetare și dezvoltare tehnologică necesită diplome în informatică, inginerie mecanică, inginerie aerospațială, inginerie electrică și subiecte similare. În calitate de manager de cercetare și dezvoltare pentru o companie de înaltă tehnologie, vă veți folosi educația gestionând proiectarea și testarea dispozitivelor critice, care pot include orice, de la dispozitive medicale care salvează vieți până la cititoare electronice mai elegante.
Deși o diplomă de licență te va pregăti să lucrezi ca inginer sau om de știință într-o echipă de dezvoltare a cercetării, nu este suficientă pentru a te ajuta să devii manager de cercetare și dezvoltare. Companiile care doresc să angajeze manageri de cercetare și dezvoltare necesită de obicei ca candidații să aibă cel puțin o diplomă de master, dacă nu un doctorat (PhD) pentru a deveni manager de cercetare și dezvoltare. O diplomă avansată în științe dure sau inginerie înseamnă că vei publica multe articole din domeniul tău, extinzându-ți astfel influența și construindu-ți cunoștințele într-un anumit subiect. Companiile apreciază deținătorii de diplome de master sau doctoranzi care au publicat o cantitate semnificativă de lucrări în reviste cunoscute. O astfel de muncă arată că sunt dedicați domeniului și capabili să consilieze și să conducă o întreagă echipă de cercetare și dezvoltare.
Pentru a deveni un manager de cercetare și dezvoltare, va trebui, de asemenea, să aveți abilități excelente de conducere, ceea ce înseamnă adesea să aveți abilități excelente de gestionare a timpului. Produsele sunt de obicei într-un program de producție strâns. Datorită naturii mediului de producție, în calitate de manager va trebui să vă dați seama cum să programați cel mai bine timpul angajaților și să prioritizați sarcinile. A fi capabil să comunici bine cu angajații tăi, lăudându-i pentru munca bine făcută sau oferind critici constructive, este de asemenea necesar pentru orice manager de cercetare și dezvoltare.