O serie de factori pot afecta salariul unui director de pompe funebre. Acestea includ pregătirea și experiența, precum și domeniul de activitate și zona geografică în care lucrează. În plus, proprietatea sau parteneriatul în firmă pot modifica potențialul de câștig, la fel ca și concurența pe piața locală.
Nivelul de pregătire și certificare necesare pentru directorii de pompe funebre este, în general, stabilit de o autoritate guvernamentală locală. Acest lucru dictează adesea ce funcții poate și va îndeplini directorul de pompe funebre. De exemplu, în unele zone geografice, o persoană poate fi certificată ca director de pompe funebre numai dacă el sau ea se certifică și ca un mortar. Aceasta înseamnă că el sau ea este capabil nu numai să lucreze cu familia și să organizeze și să conducă serviciile funerare, ci și să pregătească cadavrul pentru înmormântare.
Acest lucru poate crește dramatic salariul unui director de pompe funebre, deoarece crește valoarea acestuia pentru companie. Chiar dacă autoritatea locală nu solicită o certificare dublă, un director de pompe funebre poate crește potențialul de câștig prin dobândirea de competențe suplimentare. Pe lângă știința mortuară, astfel de abilități ar putea include aplicarea cosmetică și managementul afacerii.
La fel ca în majoritatea profesiilor, salariul unui director de pompe funebre depinde parțial de rata de funcționare pe piața sa geografică. În general, un director de pompe funebre într-un oraș mare face mai mult decât un director într-un oraș mic. Acest lucru se datorează în primul rând costului relativ al vieții. În plus, un director dintr-o zonă cu calificări stricte de certificare poate face mai mult decât un director care locuiește într-o zonă în care obținerea unei licențe este mai ușoară, pur și simplu pentru că este posibil ca mai puțini oameni să fie calificați.
Multe case funerare sunt proprietate privată și sunt fie întreprinderi individuale, fie fac parte din lanțuri mici, independente. Un director de pompe funebre din acest tip de instituție are probabil o capacitate de câștig diferită față de unul dintr-un lanț mare. În plus, este foarte probabil ca directorul de pompe funebre de la o casă independentă să dețină un interes în afacere. În acest caz, salariul directorului de pompe funebre va fi afectat de considerente de profit și pierdere.
Concurența pe piața locală poate afecta salariul unui director de pompe funebre, indiferent dacă lucrează pentru o casă funerară independentă sau pentru un lanț. Clienții care au multe opțiuni sunt adesea mai atenți la costuri decât cei care au puține opțiuni. Aceasta înseamnă că o casă de pompe funebre dintr-o piață concurențială poate fi nevoită să-și ofere serviciile la o rată mai mică, ceea ce va duce probabil la un salariu mai mic pentru directorul de pompe funebre.