Calificările managerului de bancă includ adesea un bun condus, dosare financiare și penale. Un solicitant calificat va avea nevoie, în general, de cel puțin o diplomă de licență. Probabil că va fi preferată sau solicitată experiență financiară anterioară și va fi nevoie de o perspicacitate remarcabilă în afaceri. Un manager bancar va avea nevoie de bune abilități interpersonale și să posede capacitatea de a analiza și genera soluții.
Este obișnuit ca calificările managerului de bancă să includă capacitatea legală de a conduce, deoarece această poziție necesită adesea ca o persoană să călătorească în afara unității care găzduiește biroul ei. Întrucât poate fi utilizat un vehicul al companiei, poate fi luat în considerare dosarul de conducere al unei persoane. În general, solicitanții trebuie să fie în stare bună din punct de vedere financiar. De asemenea, este posibil ca oricine considerat pentru o astfel de poziție să aibă nevoie de un cazier judiciar curat.
În ceea ce privește educația, calificările managerului de bancă includ adesea cel puțin o diplomă de licență. Deoarece există adesea o mulțime de concurență pentru aceste posturi, nu este neobișnuit să constatăm că persoanele care sunt selectate au o diplomă de master. Aceste grade sunt de obicei în domenii precum contabilitate, finanțe și administrarea afacerilor.
Deși unele persoane pot fi angajate direct după finalizarea cursului de studii sau din alte industrii, este obișnuit să se constate că managerii băncilor au o anumită experiență de lucru în instituții financiare înainte de a primi acea poziție. Uneori este necesară în mod expres o anumită experiență financiară anterioară, iar alteori poate oferi un avantaj preferențial. În plus, cei care ocupă aceste posturi sunt, de asemenea, în mod obișnuit solicitați sau puternic încurajați să se angajeze în educație continuă sau formare periodică.
Calificările managerului de bancă necesită o perspicacitate excepțională în afaceri. Deși s-ar putea să nu se precizeze în mod expres, un manager de bancă trebuie să mențină adesea o imagine profesională impresionantă. Ea va trebui să înțeleagă diferitele operațiuni ale instituției financiare și modul în care acestea se influențează reciproc. Chiar dacă există directori de departament, probabil că va fi responsabilitatea managerului să se asigure că diferitele sucursale funcționează într-un mod coeziv. De asemenea, managerii băncilor tind să aibă nevoie de abilități care să le permită să dezvolte sau să implementeze strategii pentru a încuraja clienții să își extindă utilizarea serviciilor bancare.
Abilitățile interpersonale sunt probabil incluse printre calificările managerului de bancă. Aceasta este o poziție care tinde să implice lucrul cu angajați, de la lucrători cu oră de nivel scăzut până la specialiști financiari. De asemenea, este obișnuit ca managerii băncilor să fie obligați să interacționeze cu o bază diversă de clienți. Având în vedere aceste circumstanțe, persoanele care ocupă aceste poziții trebuie să fie deschise la minte și să aibă abilități flexibile de comunicare și capacitatea de a difuza conflictele. Deținerea capacității de a-i motiva pe ceilalți este, de asemenea, importantă, deoarece managerii băncilor trebuie adesea să-și conducă angajații să atingă anumite ținte.
Sunt necesare abilități analitice și de rezolvare a problemelor pentru a excela ca manager de bancă. Aceasta este o meserie care implică în general evaluarea diferitelor rapoarte și alte tipuri de informații și apoi utilizarea lor pentru a face o bancă mai eficientă și mai profitabilă. Pentru a îndeplini multe dintre obiectivele pe care un manager de bancă le conturează sau care sunt stabilite pentru ea, probabil că i se va cere să aibă și abilități de vânzări și marketing.