Un director creativ asociat ajută la dezvoltarea, inițierea și analiza strategiilor de marketing și conceptelor de proiect. Majoritatea profesioniștilor lucrează în agenții de publicitate și divizii creative din industria divertismentului, deși mulți directori sunt angajați de mari corporații care speră să-și îmbunătățească imaginea publică generală. În general, aceștia îndeplinesc mai multe sarcini administrative decât directorul principal, care este preocupat în primul rând de a veni cu idei și campanii originale. Lucrând direct cu copywriteri, artiști grafici și angajați de marketing, directorul de creație asociat se asigură că munca este finalizată la timp și că produsele finale corespund așteptărilor clienților.
Majoritatea directorilor asociați sunt responsabili de coordonarea și supravegherea activității în departamentele de artă. Ei explică conceptele de bază artiștilor grafici, designerilor și copywriterilor și se asigură că munca este efectuată conform instrucțiunilor. Când un director de creație asociat decide că un proiect nu se realizează conform planului, el sau ea stabilește de obicei cele mai bune schimbări care trebuie făcute. De exemplu, un director care se ocupă de o campanie de marketing pe Internet pentru un nou produs de consum va explica în mod normal viziunea companiei unei echipe de designeri, detaliind importanța unei anumite scheme de culori și a unei grafice interactive. Designerii ar putea avea nevoie să trimită mai multe proiecte ale proiectului înainte ca directorul să fie încrezător că campania va fi eficientă.
Un director de creație asociat în industria divertismentului este de obicei specializat într-un anumit tip de media. Un profesionist ar putea fi responsabil de organizarea unei prezentări de modă în direct, de proiectarea unei campanii publicitare pentru revistă sau de producerea unui trailer de film. Majoritatea directorilor sunt implicați în fiecare aspect al unui eveniment sau promovare, de la întâlnirea cu clienții până la evaluarea succesului unui proiect la luni sau ani de la începutul acestuia.
Nu există cerințe stabilite de educație sau formare pentru a lucra în această poziție. Majoritatea profesioniștilor dețin cel puțin o diplomă de licență în administrarea afacerilor, marketing sau artă. Un potențial director își începe de obicei cariera într-o altă poziție în cadrul unei corporații sau agenții de publicitate, cum ar fi un copywriter de nivel de intrare. Având experiență în industrie și o reputație puternică pentru calitate și muncă în timp util, el sau ea poate primi o promovare într-o poziție de director creativ asociat.
Mulți asociați devin în cele din urmă directori seniori. Majoritatea locurilor de muncă senior de director de creație implică mai multă muncă de birou privată și mai puțin contact personal cu angajații. Un director senior își petrece cea mai mare parte a timpului efectuând cercetări de piață pe Internet, revizuind propuneri și luând deciziile finale cu privire la realizarea sau nu a unei idei de proiect.