O carieră în recreere poate fi obținută în mai multe moduri. Angajarea cu fracțiune de normă reprezintă o parte semnificativă a locurilor de muncă în recreere și oferă șansa de a învăța noi abilități și de a face conexiuni în carieră. O varietate de afaceri pot oferi oportunități pentru cineva care dorește să devină lucrător în recreere. Carierele de recreere includ poziții de conducere în parcuri și alte facilități. Multe locuri de muncă în recreere necesită ca o persoană să fie în formă fizică, să aibă o personalitate deschisă și capacitatea de a-i influența pe alții, în timp ce unele pot necesita chiar și o diplomă de facultate.
Aproximativ 40 la sută din locurile de muncă din recreere sunt cu normă parțială sau sezoniere. Joburile de consilier în tabăra de vară sunt un bun exemplu. Un consilier de tabără de vară este responsabil pentru conducerea copiilor în activități recreative în aer liber, cum ar fi camping, înot, drumeții și sport. Unii consilieri de tabără predau arte și meserii sau artele spectacolului. Alte locuri de muncă cu jumătate de normă în recreere includ facilitatori și instructori de programe de weekend și după școală. Aceste locuri de muncă reprezintă o oportunitate de a dobândi cunoștințe despre domeniul recreării, de a învăța abilități importante și de a face conexiuni în carieră care ar putea duce la o poziție cu normă întreagă.
Autoritățile locale au adesea parcuri care sunt centrul programelor de recreere pentru rezidenți. Programele pot necesita personal administrativ care să le gestioneze, precum și specialiști în activități care facilitează sau instruiesc activități precum înot, artă, muzică sau teatru. Specialiștii în activități pot lucra și în instituțiile de îngrijire medicală, centrele pentru bătrâni și unitățile turistice și de distracție. Cunoștințele și experiența într-un domeniu cheie precum arta sau muzica sunt de obicei esențiale pentru a deveni un specialist în activitate. O diplomă de facultate nu este adesea necesară pentru a deveni un lucrător de recreere în acest mediu.
Cei care doresc să devină lucrător în recreere și să urmeze o carieră în supervizare ar putea lua în considerare să lucreze pentru o corporație. Unele companii oferă angajaților lor programe de agrement pentru a construi spiritul de echipă și a ridica moralul. Aceste programe au adesea nevoie de cineva care să le supravegheze. Activitățile de petrecere a timpului liber pentru angajați pot include activități precum bowling sau sporturi de ligă. O diplomă în recreere și experiență în afaceri sunt adesea necesare pentru a deveni un lucrător în recreere într-un mediu corporativ.
Alte locuri de muncă de supraveghere în recreere includ directori de tabără și directori de parcuri și recreere. Directorii de tabără sunt responsabili de administrarea taberei și de gestionarea consilierilor de tabără. Directorii de parcuri și recreere sunt, de obicei, responsabili pentru gestionarea administrării tuturor activităților de agrement din parcuri și locuri de joacă și pentru gestionarea bugetelor. Locurile de muncă în managementul recreării pot necesita o diplomă de licență în parcuri și studii de recreere sau timp liber.