Directorul financiar (CFO) este o poziție de nivel executiv care supraveghează operațiunile financiare și planificarea strategică în cadrul unei companii sau organizații. În general, această poziție este considerată a doua în comandă a CEO-ului sau a directorului executiv. Cu toate acestea, multe tipuri de posturi de director financiar sunt la același nivel cu cel de director de operațiuni, deoarece ambele sunt preocupate de performanța operațională.
După cum sugerează și titlul, toate posturile de director financiar implică exercitarea leadershipului în ceea ce privește conducerea activităților financiare ale unei companii sau organizații. Mai exact, acestea includ crearea și administrarea bugetului, campaniile de strângere de fonduri, strategiile de investiții, managementul riscurilor și prezidarea achizițiilor și fuziunilor. În plus, unele locuri de muncă de director financiar implică sarcini care se extind dincolo de investițiile interne și de creștere, cum ar fi dezvoltarea și implementarea de programe menite să promoveze dezvoltarea economică în comunitatea locală prin educație, contribuții caritabile și oportunități de stagiu.
La fel ca toate pozițiile de nivel executiv, directorii financiari sunt de obicei concentrați pe operațiunile de zi cu zi, precum și pe obiective pe termen lung. De exemplu, multe tipuri de posturi de director financiar necesită o competență în gestionarea operațiunilor zilnice de rutină care afectează stabilitatea financiară a companiei sau organizației, cum ar fi alocarea materialelor, controalele cheltuielilor, eforturile de prevenire a pierderilor și practicile de facturare și colectare. Ca atare, directorul financiar joacă de obicei un rol semnificativ în dezvoltarea procedurilor și politicilor pentru a facilita gestionarea acestor sarcini.
Cei care dețin posturi de director financiar în cadrul unor companii sau organizații mari se bucură de obicei de avantajul de a avea un personal de suport calificat care să îi asiste. Acest lucru se aplică în special celor angajați cu agenții din afara sectorului privat, cum ar fi guvernul. Directorul financiar poate juca, de asemenea, un rol activ în angajarea și formarea personalului de sprijin, precum și în utilizarea resurselor umane. Desigur, există și o nevoie considerabilă de coordonare eficientă între departamente și personal, care de obicei se traduce prin întâlniri frecvente și comunicări scrise.
În unele medii, locurile de muncă ale directorului financiar sunt mult mai puțin variate. De fapt, ei se pot specializa doar într-un singur aspect particular al managementului operațiunilor. Cel mai adesea, responsabilitățile sunt împărțite între șefii departamentelor financiare și sunt direcționate către direcția de achiziție, achiziții, strângere de capital, investiții etc. În plus, agențiile guvernamentale păstrează de obicei un director financiar pentru fiecare dintre segmentele sale. În SUA, de exemplu, operațiunile financiare ale tuturor celor 23 de agenții federale sunt gestionate de un director financiar separat, în conformitate cu Legea CFO din 1990.
Majoritatea posturilor de director financiar sunt ocupate de contabili publici autorizați. Cu toate acestea, alții pot deține în schimb o diplomă de master sau absolvent în administrarea afacerilor. În orice caz, succesul necesită abilitatea de a analiza datele financiare, de a lua decizii de investiții sănătoase și de a demonstra calități de conducere și abilități de management.