Un antrenor de carieră sau de job este o persoană specializată în a ajuta oamenii să-și găsească și să-și atingă visele de carieră. Deoarece mulți oameni sunt nemulțumiți de locurile lor de muncă, domeniul este unul care este în continuă creștere. Oamenii angajează de obicei antrenori de carieră pentru a-i ajuta să reintre în forța de muncă, să reușească într-o poziție sau să găsească un loc de muncă care se potrivește perfect cu personalitatea și obiectivele lor de viață. Antrenorii de carieră sunt formați de organizații care se concentrează pe coaching de viață și îmbunătățire personală.
De obicei, un antrenor de carieră începe prin a pune o serie de întrebări care sunt concepute pentru a aborda experiența profesională și obiectivele de viață. Aceste întrebări sunt, de asemenea, folosite pentru a determina calificările pentru poziții potențiale și pentru a înțelege personalitatea clientului. După ce înregistrează răspunsurile și se gândește la ele, antrenorul de carieră vorbește cu clientul despre punctele sale forte și punctele slabe, iar cei doi vorbesc împreună despre obiectivele dorite.
În cele din urmă, clientul ar trebui să stabilească unul sau mai multe obiective, variind de la obiective de a urca pe scara corporativă la o poziție de mai multă autoritate până la un obiectiv de a urma studii superioare. Aceste obiective sunt menite să plaseze în cele din urmă clientul într-o slujbă de care îi place cu adevărat și includ adesea aspecte de auto-îmbunătățire și autoevaluare sinceră. Odată ce obiectivele sunt stabilite, clientul și antrenorul vorbesc despre o linie de timp pentru atingerea lor, iar parteneriatul trece la etapa următoare.
Odată ce obiectivele au fost stabilite și clientul lucrează pentru a le atinge, coachul de carieră oferă încurajare și sfaturi. Această încurajare poate lua forma simplă a felicitării clientului pentru atingerea etapelor de referință sau poate fi mai complexă și mai implicată. Un antrenor de carieră ar putea, de exemplu, să ofere informații despre locurile de muncă deschise și să ofere sfaturi despre cea mai bună modalitate de a aplica pentru anumite poziții. Pe măsură ce clientul identifică locurile de muncă pentru care dorește să aplice, antrenorul de carieră îl va ajuta pe client să întocmească o cerere și el sau ea poate organiza interviuri simulate pentru a se relaxa și a pregăti clientul.
Există mai multe moduri de a găsi un antrenor de carieră. O căutare pe Internet pentru „antrenor de carieră” și regiunea dumneavoastră vă va oferi o listă amplă. De asemenea, ați putea dori să întrebați prietenii dacă cunosc pe cineva care a folosit un antrenor sau ați putea căuta recomandări prin forumuri de pe Internet și panouri de buletin. Când găsiți mai mulți candidați, întrebați despre calificări și filozofie pentru a găsi un antrenor de carieră care să se potrivească.
Dacă ești interesat să devii coach de carieră, probabil că vei dori să începi să te pregătești la facultate cu cursuri de psihologie și afaceri. Multe organizații oferă formare pentru antrenori de carieră și poate doriți să revizuiți literatura lor pentru a afla despre cerințe și calificări. Dacă cunoașteți un antrenor de carieră, luați în considerare să-l întrebați despre organizațiile care oferă formare de antrenor și cereți recomandări.