Există patru elemente necesare pentru a deveni un investigator legist: pregătire post-secundară, experiență de muncă asociată, profilul psihologic și finalizarea procesului de interviu de angajare. Un investigator legist este responsabil să răspundă la apelurile pentru ridicarea unui cadavru de la spitale, unități de îngrijire pe termen lung, poliție și membri ai publicului. Rolul anchetatorului este de a lua custodia legală a rămășițelor, de a aranja transportul la morgă și de a localiza și identifica rudele apropiate.
Oamenii care sunt instruiți să lucreze în primele linii ale serviciilor de sănătate, nu sunt zguduitori și le place să lucreze în mod independent consideră acest tip de carieră interesant. Este important de reținut că un investigator legist nu este responsabil pentru efectuarea autopsiilor sau pregătirea cadavrului pentru înmormântare. Acest job necesită ore lungi și puterea fizică pentru a mișca corpurile cu asistență.
Prima cerință pentru a deveni investigator legist este să finalizezi un program de învățământ postliceal. Nu există un program de pregătire specific pentru a deveni investigator legist. În schimb, candidații trebuie să aibă cel puțin o diplomă sau o diplomă de patru ani în științele sănătății. Cursurile necesare includ anatomie, fiziologie și terminologie medicală.
Experiența de lucru similară este de obicei necesară pentru a aplica pentru acest tip de rol. În general, majoritatea angajatorilor necesită cel puțin un an de experiență de lucru cu vătămări catastrofale sau deces. Această experiență este, de obicei, obținută prin munca de asistent medical de urgență sau de operație, paramedic, tehnolog medical de urgență sau profesie conexe. Marea majoritate a angajatorilor nu vor accepta candidați fără acest tip de pregătire profesională.
Această carieră nu este potrivită pentru oricine care nu este pregătit mental să se confrunte zilnic cu moartea. Deși glorificat în mass-media, doar un grup foarte mic de oameni vor găsi că sunt potriviți să devină anchetator legist. Rata de burn-out este foarte mare și reflectă stresul mental și emoțional al acestui loc de muncă.
Majoritatea angajatorilor vor solicita un profil psihologic recent pentru orice candidat. Acest profil acoperă de obicei motivația principală pentru a dori să lucreze în acest domeniu, punctele forte și punctele slabe personale și mecanismele de a face față stresului. În plus, multe agenții au protocoale de testare a drogurilor pentru angajații lor, pentru a căuta atât consumul de droguri pe bază de rețetă, cât și consumul stradal.
Când aplicați pentru a deveni investigator legist, asigurați-vă că vă corectați CV-ul și scrisoarea de intenție, verificând de două ori orice greșeală gramaticală sau de ortografie. În timpul procesului de interviu de angajare, fă-ți timp pentru a te pregăti pentru interviu. Gândiți-vă la o listă de întrebări standard de interviu și pregătiți-vă răspunsurile în avans.