Certificarea SHRM este procesul de certificare prin care profesioniștii în resurse umane sau proaspății absolvenți de colegiu pot obține acreditări și sunt măsurați alături de colegi pentru cunoștințele și dedicarea lor față de profesie. Certificarea SHRM este oferită de Society for Human Resources Management, o organizație internațională de carieră gestionată și susținută de profesioniști în resurse umane. Desemnarea certificatului SHRM este considerată o recunoaștere oficială a profesionistului în resurse umane din cadrul acestei rețele.
Profesioniștii în resurse umane sau proaspeții absolvenți ai unui program de diplomă aprobat în resurse umane pot obține certificarea SHRM după ce demonstrează cunoștințele și experiența muncii în resurse umane prin participarea cu succes la procesul strict de evaluare și examen. SHRM oferă liniile directoare și obiectivele care trebuie îndeplinite. În fiecare an, pe baza modificărilor aduse practicilor și legilor de angajare, liniile directoare sunt modificate pentru a răspunde nevoilor viitorului managementului capitalului uman.
Pe lângă furnizarea ghidurilor de certificare SHRM, Societatea pentru Managementul Resurselor Umane a stabilit un set de niveluri pentru certificarea în sine. Nivelurile de certificare se bazează pe doi factori – ani de serviciu în munca de resurse umane și capacitatea de a trece un examen provocator. Nivelurile stabilite de SHRM includ PHR (profesional în resurse umane), SPHR (profesional superior în resurse umane) și GPHR (profesional global în resurse umane). Recent a fost adăugată o a patra categorie, numită PHR-CA sau SPHR-CA, o denumire necesară pentru statul California din Statele Unite.
Societatea pentru Managementul Resurselor Umane este partenerată cu o companie externă de testare, numită HRCI sau Institutul de Certificare a Resurselor Umane, pentru a furniza evaluarea și administrarea testelor pentru certificarea SHRM. În general, acest test este oferit doar de două ori pe an, în lunile de vară (mai-iunie) și apoi din nou iarna (decembrie-ianuarie). Acest lucru oferă absolvenților de resurse umane și profesioniștilor care lucrează oportunitatea de a se pregăti pentru examenul de certificare SHRM cu mult timp înainte.
Obținerea certificatului SHRM necesită adesea luni de pregătire și studii aprofundate în domeniul resurselor umane înainte de a putea încerca testarea. Odată ce profesionistul în HR obține succesul testului, atunci trebuie să fie angajat în resurse umane pentru cel puțin doi ani pentru a-și menține această acreditare. Certificarea este menținută prin obținerea de CEU sau de credite educaționale continuate, pe tot restul acestei onoare de certificare.
Deși există și alte programe de certificare a resurselor umane disponibile printr-o varietate de organizații de resurse umane și școli, niciunul nu este mai apreciat decât certificarea SHRM. A avea desemnarea PHR, SPHR, GPHR sau CA are o mare greutate în comunitatea specialiștilor în resurse umane. Desemnarea certificatului SHRM este adesea cerută sau preferată de angajatori, precum și de organizațiile de resurse umane.