Poate te-ai săturat de zona în care locuiești și ai vrea să locuiești în altă parte. Alternativ, compania dvs. poate decide să își mute operațiunile în altă parte, dar dorește totuși să vă păstreze ca angajat. În orice caz, te uiți la relocarea locului de muncă, unde cauți sau ți se oferă un loc de muncă într-o altă parte a țării sau în afara acesteia, sau speri să-ți păstrezi actualul loc de muncă mutându-te în alt loc .
Mutarea locului de muncă necesită multă atenție. Dacă doriți să vă mutați în altă parte, va trebui mai întâi să vă dați seama dacă zona dvs. de muncă este solicitată într-un loc în care ați dori să locuiți. Căutările inițiale dacă doriți să vă mutați pentru un loc de muncă ar trebui să se concentreze pe examinarea ofertelor de angajare în zonele pe care le aveți în vedere. Se poate obține mult ajutor căutând site-uri web precum Craigslist, unde puteți căuta mai multe zone.
Alternativ, s-ar putea să vă aflați în domeniul în care relocarea locului de muncă vă va oferi șansa de a face o muncă mai interesantă. Este posibil să vi se ofere locuri de muncă în alte locații, chiar dacă nu ați aplicat pentru ele. Decizia dacă doriți să vă mutați se poate baza pe o varietate de factori. Dacă ești într-o relație serioasă, care va fi situația de muncă pentru partenerul/soțul tău? Dacă aveți copii, vă veți muta într-o zonă cu școli bune și unde va trebui să locuiți pentru a fi în cele mai bune districte școlare? Îți lași în urmă majoritatea familiei și prietenilor sau te muți înapoi aproape de ei?
Înainte de a decide dacă să te muți pentru un loc de muncă, ar trebui să faci o mulțime de cercetări despre comunitatea în care intenționezi să te muți. Care este calitatea vieții acolo și ce resurse sunt disponibile? Verificați site-urile web bazate pe comunitate pentru a vedea ce fel de resurse, beneficii sau dezavantaje vă oferă un nou loc. Află cum îți îmbunătățește, menține sau scad salariul tău calitatea vieții. Îți dorește o companie suficient pentru a plăti cheltuielile mari de mutare care pot fi legate de mutarea într-un alt stat sau doar într-un alt oraș?
Uneori, oamenii simt că nu au de ales atunci când angajatorul lor actual decide să-și mute locurile de muncă în altă parte a țării. Angajatorii pot descoperi că își pot opera afacerea mai puțin costisitor și mai eficient în altă parte. Unele companii mențin un birou sau un echipaj schelet de muncitori în vechea locație și, dacă într-adevăr nu sunteți interesat de relocarea locului de muncă, poate doriți să vedeți dacă puteți rămâne în aceeași locație. Pe de altă parte, o companie care își relocalizează afacerea poate avea puține locuri de muncă de oferit, cu excepția noii locații, dar ar putea fi cel mai generos în a ajuta lucrătorii să se mute din cauza unui loc de muncă. De obicei, astfel de relocări sunt planificate în avans, astfel încât angajații au suficient timp pentru a decide dacă dezrădăcinarea și mutarea sunt pentru ei.
În toate cazurile, indiferent dacă trebuie sau doriți doar să vă mutați pentru un loc de muncă, relocarea locului de muncă ia în considerare. De asemenea, ar trebui să vă asigurați că un loc de muncă care vi se oferă și care necesită relocarea locului de muncă este de la o companie stabilă, deoarece persoanele care sunt nou-angajate pot fi primii concediați în caz de disponibilizări. Mutarea într-un loc nou doar pentru a pierde un loc de muncă poate fi o experiență devastatoare. De asemenea, trebuie să decideți dacă câștigurile de la mutarea într-un loc nou depășesc pierderile și modul în care relocarea vă poate afecta familia. Cu toate acestea, această practică este obișnuită, mulți oameni care se mută pentru noi locuri de muncă în mod regulat. Cu toate acestea, cel mai bine este să intri într-o situație cu o cunoaștere deplină a resurselor din noua ta comunitate și a modului în care tu și/sau familia ta te vei adapta la acest nou mediu.