Un manager de creștere este un tip de manager de bani care își concentrează atenția asupra achiziționării de acțiuni. Ca parte a procesului, managerul va acorda o atenție deosebită diferenței dintre prețul acțiunilor și câștigul acumulat pe acțiune, o cifră cunoscută în mod obișnuit ca preț/câștig sau raport P/E. Ideea este de a maximiza rentabilitatea achizițiilor de acțiuni efectuate în numele clientului, poziționând clientul să se bucure de randamente favorabile ale investiției pentru o perioadă de timp specificată.
Un manager de creștere va lua în considerare adesea o achiziție de acțiuni care are potențial de creștere fie pe termen scurt, fie pe termen lung. Pentru abordarea pe termen scurt, managerul va identifica și va asigura clientului orice opțiuni care arată o promisiune solidă de creștere a valorii în următoarele douăsprezece luni. Ideea este să cumpărați acțiunile în timp ce acestea au un preț relativ scăzut pe acțiune, apoi să le vindeți chiar înainte să se stabilească și să înceapă să scadă. Acest lucru permite investitorului să se bucure de randamentele generate în timpul creșterii, fără a suporta niciun fel de pierderi atunci când impulsul stocului începe să scadă.
Pe lângă identificarea acțiunilor cu o creștere excelentă a câștigurilor pe termen scurt, managerul de creștere va căuta și acțiuni cu potențial ridicat de câștig pe termen lung. Aici, accentul se pune pe găsirea de opțiuni de acțiuni care să genereze un randament constant solid pentru oriunde de la doi până la cinci ani, sau chiar mai mult. Aceste tipuri de active ajută să servească drept fundație pentru un portofoliu de investiții, oferind securitate investitorului pe termen lung.
Pentru a atinge aceste obiective, managerul de creștere trebuie să fie capabil să identifice și să interpreteze corect indicatorii legați atât cu un anumit stoc, cât și cu mișcarea generală a piețelor pe care se tranzacționează acțiunile. Aceasta înseamnă să faceți cercetări asupra istoriei trecute a acțiunilor, a stabilității companiei care emite opțiunea de acțiuni și a potențialului companiei nu numai să se mențină, ci și să crească într-o anumită perioadă de timp. Aceste date trebuie combinate cu înțelegeri despre starea generală a economiei, orice evenimente potențiale care ar putea deraia acel impuls pieței și impactul pe care noile tendințe de pe piață ar putea să-l aibă asupra valorii investiției.
Managerul de creștere de succes este capabil să găsească investițiile potrivite, să le cumpere exact la momentul potrivit și să le vândă atunci când încep să dea semne de pierdere a valorii. Aceasta înseamnă că munca managerului nu se oprește odată ce opțiunile de acțiuni sunt achiziționate. Planificând cu atenție, managerul este capabil să maximizeze creșterea câștigurilor pentru client, să reducă riscul potențial pentru investitor și, în general, să se asigure că acțiunile găsite în portofoliul de investiții vor continua să câștige bine atâta timp cât este necesar. .