Podstawowym obowiązkiem zarządcy dzikiej przyrody jest zapewnienie, że dzikie zwierzęta, w tym ryby, utrzymają zdrową populację i żyją w zdrowych siedliskach. Jeśli chodzi o wielkość populacji, oznacza to, że kierownik ds. dzikiej przyrody będzie pracował nad tym, aby pewne gatunki zwierząt nie rosły zbyt licznie ani nie były zagrożone wyginięciem. Ochrona siedlisk może obejmować zarządzanie rezerwatami i schronieniami dzikiej przyrody.
Rzeczywiste działania, w które angażują się menedżerowie dzikiej przyrody, różnią się od pracy praktycznej po badania i analizy. Zazwyczaj oceniają siedliska zwierząt i zbierają dane o zwierzętach, rybach i roślinach. Z drugiej strony bezpośredni kontakt ze zwierzętami może obejmować łapanie zwierząt w celu ich przeniesienia lub pobieranie próbek biologicznych w celu oceny stanu zdrowia gatunku lub środowiska.
Praca różni się również w zależności od lokalizacji. Na przykład rodzaje zwierząt i siedlisk byłyby inne w lesie niż na pustyni, a inne w ciepłym klimacie niż w zimnym. Jedną ze stałych cech jest to, że zarządca dzikiej przyrody pracuje głównie na zewnątrz, często na terenach publicznych. W USA menedżer ds. dzikiej przyrody często pracuje dla władz federalnych, stanowych lub lokalnych, chociaż prywatne organizacje non-profit, które koncentrują się na zwierzętach i środowisku, zatrudniają również menedżerów ds. dzikiej przyrody.
Ponieważ menedżerowie dzikiej przyrody wykonują wiele praktycznych prac na świeżym powietrzu, praca może być ciężka, a w rezultacie każdy zainteresowany tą dziedziną powinien być sprawny fizycznie. Powinien być gotowy do biegania i tropienia zwierząt, jeśli to konieczne, oraz pieszych wędrówek po różnych terenach. Ponadto menedżerowie powinni być stosunkowo zwinni, ponieważ mogą potrzebować pracować w małych przestrzeniach.
Zarządzający dziką fauną i florą muszą również znać przepisy dotyczące dzikiej przyrody i użytkowania gruntów w jurysdykcjach, w których pracują. Mogą być zmuszeni do egzekwowania przepisów dotyczących rekreacji, takich jak przepisy dotyczące miejsc, w których mogą podróżować pojazdy terenowe lub łodzie. Niektórzy menedżerowie pełnią również funkcję funkcjonariuszy organów ścigania, którzy chronią dziką przyrodę i jej środowisko. Ponieważ mają specjalistyczne doświadczenie w zarządzaniu dziką fauną i florą, menedżerowie przyrody mogą również służyć jako doradcy w zakresie nowych przepisów dotyczących ochrony środowiska lub przyrody.
Istnieje również aspekt public relations w pracy kierownika ds. dzikiej przyrody. Mogą być wymagane prezentacje dla grup szkolnych lub innych organizacji lub mogą one zostać poproszone o telefony terenowe od mieszkańców okolicy w sprawie uciążliwych zwierząt. Na przykład osoba może zadzwonić, chcąc dowiedzieć się, co zrobić z nietoperzami lub oposami w swoim domu, a kierownik dzikiej przyrody może udzielić pomocy mieszkańcowi.
Menadżer dzikiej przyrody może być czasami nazywany strażnikiem gry, chociaż termin ten staje się przestarzały. Jak sama nazwa wskazuje, leśniczy odpowiada tylko za zwierzynę łowną i chroni ją przed dzikimi zwierzętami, często na prywatnym rezerwacie zwierzyny łownej. Strażnicy łowiectwa mogą również egzekwować przepisy dotyczące polowań i połowów, pomagając również w ustalaniu kwot polowań lub połowów. W wielu przypadkach stanowisko strażnika gry ewoluowało w stanowisko menedżera dzikiej przyrody — chroniącego całą dziką przyrodę, nie tylko zwierzynę. W innych przypadkach leśniczy nadal odpowiada tylko za zwierzynę łowną.
Zarządzający dziką fauną i florą często mają wykształcenie w pokrewnych dziedzinach, takich jak biologia, leśnictwo, nauki o środowisku lub ekologia. Ogłoszenia o pracę w USA często wymieniają czteroletni dyplom w pokrewnej dziedzinie jako wymóg. Być może jednym z najważniejszych wymagań, aby zostać menedżerem dzikiej przyrody, jest miłość do zwierząt i środowiska.