Koordynator szkoleń realizuje różne programy mające na celu doskonalenie umiejętności pracowników. Aby zostać koordynatorem szkoleń, musisz mieć tytuł licencjata w zakresie szkoleń korporacyjnych lub zasobów ludzkich. Aby zostać koordynatorem szkoleń, wymagana jest również pewna ilość szkolenia w miejscu pracy. Możesz również uzyskać certyfikat zawodowy, aby poszerzyć swoje możliwości zatrudnienia. Zdobycie tytułu magistra w tej dziedzinie może pozwolić na specjalizację w określonej dziedzinie.
Większość koordynatorów szkoleń pracuje w dziale kadr prywatnej firmy lub agencji rządowej. Odpowiadają za ocenę potrzeb szkoleniowych obecnych i nowych pracowników. Profesjonaliści ci zbierają również materiały dydaktyczne i prowadzą sesje szkoleniowe. Szkolenie to pomaga pracownikom zdobywać i rozwijać umiejętności zwiększające ich efektywność. Aby zostać koordynatorem szkoleń, wymagane jest zwykle wykształcenie wyższe i odpowiednie doświadczenie zawodowe.
Stopień licencjata jest zwykle wystarczający, aby rozpocząć tę karierę. Wielu pracodawców preferuje kierunki studiów, takie jak szkolenia korporacyjne lub zasoby ludzkie. Niektórzy pracodawcy mogą również zatrudnić Cię z tytułem licencjata w zakresie zarządzania biznesem lub komunikacji interpersonalnej. Twoja edukacja w college’u powinna zapewniać szkolenie w zakresie skutecznej komunikacji i nauczania. Aby zostać koordynatorem szkoleń, musisz także biegle posługiwać się najczęstszymi rodzajami oprogramowania biznesowego.
Aby zostać koordynatorem szkoleń, oprócz wykształcenia wyższego, będziesz potrzebować pewnego doświadczenia praktycznego. Część tego doświadczenia można zdobyć poprzez program stażowy w college’u. Pozostałą część swojej wiedzy na temat pracy można uzupełnić po uzyskaniu stanowiska na poziomie podstawowym w dziale zasobów ludzkich. Podczas tego szkolenia prawdopodobnie wykonasz takie zadania, jak przeprowadzanie ankiet i odpowiadanie na pytania dotyczące świadczeń pracowniczych. Możesz również pomóc starszemu koordynatorowi szkoleń w przygotowaniu i przeprowadzeniu sesji szkoleniowych.
Po zdobyciu wystarczającego doświadczenia zawodowego możesz również ubiegać się o certyfikację zawodową jako koordynator szkoleń. W USA certyfikację zawodową oferuje Amerykańskie Towarzystwo Szkoleń i Rozwoju. Aby przystąpić do egzaminu certyfikacyjnego, kandydaci muszą posiadać tytuł licencjata i trzyletnie odpowiednie doświadczenie zawodowe. Materiały przygotowujące do badań są udostępniane przez towarzystwo. Aby uzyskać recertyfikację, musisz okresowo ukończyć kurs kształcenia ustawicznego.
Możesz także zdobyć tytuł magistra, aby specjalizować się w określonej dziedzinie. Specjalizacja może dać szansę na awans w tej karierze. Studia magisterskie zazwyczaj oferują nauczanie z podstawowych przedmiotów, takich jak planowanie strategiczne, zarządzanie wiedzą i strategie oceniania w celu poprawy uczenia się dorosłych. Zdobywając tytuł magistra, możesz specjalizować się w dziedzinie, takiej jak komunikacja organizacyjna lub rozwój umiejętności technologicznych. Stopień zaawansowany może również pozwolić na opracowanie programu nauczania wykorzystywanego przez innych koordynatorów szkoleń.