Czasami określane jako usprawiedliwienie ławy przysięgłych lub zwolnienie z obowiązku ławy przysięgłych, zwolnienie ławy przysięgłych to dowolna okoliczność, która w opinii sądu uniemożliwiłaby potencjalnemu ławnikowi możliwość zgłaszania się do ławy przysięgłych i wykonywania obowiązków związanych z zasiadaniem w ławie przysięgłych . Wiele jurysdykcji ma określone wytyczne, których należy przestrzegać, aby przyznać tego rodzaju zwolnienie. W zależności od obszaru i rodzaju sądu, kwestie zdrowia, zatrudnienia lub inne rodzaje trudności, które są uważane za powody do usprawiedliwienia, spowodują, że sąd formalnie zezwoli potencjalnemu przysięgłemu na nieuczestniczenie w wyborze ławy przysięgłych.
Jeden z najczęstszych przykładów przepisów dotyczących wyłączenia ławy przysięgłych dotyczy zdrowia przyszłego ławnika. Podczas gdy wiele osób uważa, że tego rodzaju zwolnienie dotyczy tylko stanów fizycznych, niektóre sądy usprawiedliwiają również potencjalnego przysięgłego w przypadku, gdy obecnie znajduje się pod profesjonalną opieką z powodu schorzenia osłabiającego emocjonalnie. Na przykład sąd może udzielić zwolnienia, jeśli dana osoba jest obecnie leczona z powodu różnego rodzaju zaburzeń lękowych lub rodzajów depresji, a także szeregu różnych rodzajów fobii. W wielu przypadkach sąd potwierdzi domniemany problem zdrowotny z lekarzem prowadzącym, a następnie ustali, czy ułomność jest wystarczająca, aby uzasadnić zwolnienie z służby.
Wiele sądów zezwala również na zwolnienie ławy przysięgłych w oparciu o trudności i okoliczności osobiste. Na przykład sąd może zwolnić kogoś z obowiązków ławnika przysięgłych, jeśli jest on jedynym opiekunem starzejącego się lub niepełnosprawnego krewnego, a zapewnienie opieki na czas rozprawy mogłoby spowodować trudności finansowe. Jeżeli osoba znajduje się w dużej odległości od sądu i nie ma dostępu do środków transportu, sąd może również orzec zwolnienie.
Istnieją sytuacje, w których zwolnienie z ławy przysięgłych jest przyznawane ze względu na karierę lub stanowisko pracy danej osoby. Specjaliści w dziedzinie medycyny mogą uzyskać zwolnienie, jeśli terminy świadczenia usług pokrywają się z terminami, w których specjalista ma operować ciężko chorego pacjenta lub pacjentów. Adwokaci, którzy są już zobowiązani do reprezentowania klientów w innym sądzie w okresie pełnienia funkcji ławy przysięgłych, mogą również zostać zwolnieni.
Wiek osoby może również umożliwić uzyskanie zwolnienia z ławy przysięgłych. Wiele sądów będzie usprawiedliwiać obywatela, który ukończył sześćdziesiąt pięć lat. Inni często ograniczają obowiązki ławy przysięgłych do osób poniżej siedemdziesiątego roku życia. Ponieważ zwolnienia oparte na wieku zależą od aktualnych przepisów i standardów określonych przez lokalne prawo, nie ma powszechnie akceptowanego limitu wieku dla obowiązków ławy przysięgłych.
Wiele krajów przyjęło ustawodawstwo, które zapewnia pewien stopień ujednolicenia sposobu, w jaki różne jurysdykcje sądowe w granicach kraju określają, co stanowi, a co nie stanowi ważnego zwolnienia. Jednym z przykładów jest australijska ustawa o wyłączeniu ławy przysięgłych z 1965 r. Podczas ustanawiania podstaw procesu wyłączenia ławy przysięgłych, większość przepisów krajowych pozwala lokalnym jurysdykcjom na zaakceptowanie innych wymówek, w oparciu o okoliczności istotne dla społeczności, której służy konkretna Sąd.