Η Ημέρα του Προϊσταμένου, η οποία αναφέρεται και ως Εθνική Ημέρα Αφεντικού ή Ημέρα του Προϊσταμένου, είναι μια γιορτή που υπάρχει από τη δεκαετία του 1950. Σκοπεύει να βοηθήσει στη γεφύρωση των διαπροσωπικών κενών μεταξύ των προϊσταμένων και των εργαζομένων μέσω ευκαιριών για εκτίμηση. Μικρά κουπόνια μπορούν να αφεθούν στους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων ως μέρος των διακοπών, αν και οι διευθυντές και οι επόπτες μπορούν επίσης να υπόκεινται σε λήψη δώρων. Αυτή η μέρα τηρείται σε όλο τον κόσμο από εκείνους που είναι πρόθυμοι να την αναγνωρίσουν.
Η προέλευση των διακοπών μπορεί να εντοπιστεί στην εγγραφή μιας Αμερικανίδας το 1958. Ως υπάλληλος, η πρόθεσή της ήταν να εδραιώσει τη σχέση μεταξύ του αφεντικού της και των συναδέλφων της. Ο στόχος της επίσημης αναγνώρισης των συνεισφορών του «αφεντικού» ήταν να δημιουργηθεί μια βάση για πιο παραγωγικούς και χαρούμενους χώρους εργασίας. Το Εμπορικό Επιμελητήριο των Ηνωμένων Πολιτειών αναγνωρίζει κάθε χρόνο την 16η Οκτωβρίου ως Ημέρα Προϊσταμένου, όπως ορίζεται από την Patricia Bays Haroski, τη γραμματέα που είναι υπεύθυνη για την εγγραφή. Το 1962, η ημέρα ανακηρύχθηκε επίσημα από έναν κυβερνήτη του Ιλινόις, ονόματι Ότο Κέρνερ.
Σύμφωνα με την πρόθεση του Haroski, οι διακοπές παρέχουν στους εργαζόμενους την ευκαιρία να βελτιώσουν τις σχέσεις τους με τους εργοδότες τους. Ενθαρρύνεται η εκτίμηση για το ρόλο κάποιου που είναι υπεύθυνος για τη διατήρηση μιας επιχείρησης και η καλή πίστη αναγνωρίζεται συνήθως από τα αφεντικά. Οι επίσημοι ή ανεπίσημοι εορτασμοί δίνουν στα αφεντικά την ευκαιρία να συναναστραφούν με τους εργαζόμενους και η απόλαυση των γιορτών θέτει κοινό έδαφος για να δημιουργηθούν εγκάρδιες αλληλεπιδράσεις.
Οι εργαζόμενοι μπορούν να γιορτάσουν αυτήν την ημέρα με διάφορους τρόπους. Δώρα και μπιχλιμπίδια, όπως κάρτες, λουλούδια και δωροεπιταγές, μπορούν να δοθούν στα αφεντικά ως ένδειξη εκτίμησης. Μια απλή ευχή σε ένα αφεντικό είναι επίσης αποδεκτή και μπορεί να είναι μια κατάλληλη εναλλακτική λύση για την αγορά υλικών ειδών, ειδικά εάν οι εργαζόμενοι εργάζονται σε μη κερδοσκοπικό οργανισμό. Τα γεύματα είναι ένας συνηθισμένος τρόπος γιορτής, με τον λογαριασμό να πληρώνεται συνήθως από τους υπαλλήλους.
Ενώ το Boss Day μπορεί να είναι ένας τρόπος για να γιορτάσουν τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων, όσοι βρίσκονται σε χαμηλότερες θέσεις μπορούν επίσης να υπόκεινται σε αναγνώριση. Οι επόπτες και οι διευθυντές, για παράδειγμα, βρίσκονται συχνά στο επίκεντρο της προσοχής αυτή την ημέρα. Γενικά, όποιος είναι υπεύθυνος για τις λειτουργίες ή την επαγγελματική ζωή των άλλων μπορεί να αισθανθεί σημαντικός.
Αν και αρχικά θεωρήθηκε μια αμερικανική ιδιαιτερότητα, άλλα μέρη στον κόσμο όπως η Ινδία, η Αυστραλία και η Νότια Αφρική έχουν σημειωθεί ότι γιορτάζουν την Ημέρα του Αφεντικού. Η Αγγλία είναι επίσης γνωστό ότι τηρεί την ημέρα με ανεπίσημη ιδιότητα. Η υιοθέτηση αυτών των διακοπών σε όλο τον κόσμο μπορεί να είναι μια άγραφη αναγνώριση της αυξανόμενης σημασίας των σχέσεων μεταξύ προϊσταμένων και υπαλλήλων.
SmartAsset.