Πολλοί νέοι αρχιτέκτονες φιλοδοξούν να γίνουν συνεργάτες στις επιχειρήσεις τους, αλλά σε πολλές περιπτώσεις, πρέπει πρώτα να γίνουν συνεργάτες αρχιτέκτονες. Οι συνεργάτες αρχιτέκτονες συνήθως θεωρούνται ως νεότεροι συνεργάτες σε μια αρχιτεκτονική εταιρεία. Συνήθως έχουν περισσότερες ευθύνες από άλλους αρχιτέκτονες προσωπικού, υπηρετούν ως εκπρόσωποι της εταιρείας και επιτυγχάνουν μεγαλύτερες οικονομικές ανταμοιβές. Οι απαιτήσεις για τη δημιουργία συνεργατών ποικίλλουν ανάλογα με την εταιρεία, ανάλογα με το μέγεθος της εταιρείας και το επιχειρηματικό μοντέλο, αλλά συνήθως οι νέοι συνεργάτες χρειάζονται τουλάχιστον πτυχίο στην αρχιτεκτονική και μερικά χρόνια εργασιακής εμπειρίας.
Η θέση του συνεργάτη αρχιτέκτονα θεωρείται συνήθως ένα βήμα πιο κάτω ως συνεργάτης στην εταιρεία. Σε ορισμένες επιχειρήσεις, οι συνεργάτες μπορεί να επιτύχουν κάποιο επίπεδο ιδιοκτησίας στην επιχείρηση, επιτρέποντάς τους να συμμετάσχουν στην κατανομή των κερδών ή τουλάχιστον να λάβουν ειδικά μπόνους ή επιπλέον χρόνο διακοπών. Συνήθως, οι συνεργάτες αρχιτέκτονες εξακολουθούν να λαμβάνουν μισθό και άλλες παροχές όπως ένας τυπικός υπάλληλος. Το να γίνεις συνεργάτης, ωστόσο, μπορεί να ανοίξει την πόρτα στη δυνατότητα να γίνει πλήρης συνεργάτης αργότερα στην καριέρα του αρχιτέκτονα.
Ως συνεργάτης, ο αρχιτέκτονας αναλαμβάνει συνήθως πρόσθετες ευθύνες έναντι ενός αρχιτέκτονα κανονικού προσωπικού. Γίνεται αληθινός εκπρόσωπος της εταιρείας και μπορεί να παρευρίσκεται σε συναντήσεις εκ μέρους των εταίρων που έχουν την εξουσία να λαμβάνουν αποφάσεις σχετικά με έργα. Οι συνεργάτες του αρχιτέκτονα μπορούν επίσης να κάνουν παρουσιάσεις σε δυνητικούς ή τρέχοντες πελάτες. Το να είσαι συνεργάτης συνήθως δεν φέρει τους οικονομικούς ή νομικούς κινδύνους του να υπηρετείς ως συνεργάτης σε μια εταιρεία. Αυτή η θέση, ωστόσο, μπορεί να διατρέχει μεγαλύτερο κίνδυνο περικοπής από άλλες σε περιόδους οικονομικής δυσκολίας λόγω του υψηλότερου μισθού.
Οι αρχιτέκτονες μπορεί να προαχθούν σε συνεργάτες σχετικά νωρίς στην καριέρα τους. Δεν είναι ασυνήθιστο να συναντήσετε έναν αρχιτέκτονα στα τέλη της δεκαετίας των 20 ετών που έχει ήδη αποκτήσει αυτό το καθεστώς. Τα περισσότερα αρχιτεκτονικά γραφεία απαιτούν από τους ασκούμενους να δώσουν εξετάσεις αδειοδότησης για να γίνουν εγγεγραμμένοι αρχιτέκτονες προτού μπορέσουν να προαχθούν στο επίπεδο του συνεργάτη αρχιτέκτονα. Το να γίνετε μέλος επαγγελματικών αρχιτεκτονικών οργανισμών, όπως το American Institute of Architects (AIA) ή το Royal Institute of British Architects (RIBA), μπορεί να βοηθήσει έναν νέο αρχιτέκτονα να ενισχύσει το βιογραφικό του, καθιστώντας τον πιο επιθυμητό υποψήφιο για να γίνει συνεργάτης. Πολλές εταιρείες προτιμούν επίσης ο εργαζόμενος να δείξει την αξία του στην επιχείρηση φέρνοντας κάποιο όγκο εργασίας ή νέους πελάτες, πριν γίνει συνεργάτης. Οι εταιρείες συνήθως προωθούν νέους συνεργάτες αρχιτέκτονες την ίδια ώρα κάθε χρόνο, μετά από μια ετήσια διαδικασία αναθεώρησης. Η δομή είναι παρόμοια με το μοντέλο συνεργάτη-εταίρου σε νομικά και λογιστικά γραφεία.
SmartAsset.