Ένας εμπειρογνώμονας επιχειρήσεων γενικά εξετάζει και παρουσιάζει δεδομένα για τις βασικές επιχειρηματικές δραστηριότητες μιας εταιρείας. Αυτό περιλαμβάνει τη σύνταξη σχεδίων και πολιτικών, ή γενικά, αυτό που ορισμένοι επαγγελματίες θα μπορούσαν να ονομάσουν συλλογικά «έγγραφα επιπέδου επιχειρήσεων», τα οποία καθορίζουν και ρυθμίζουν τον γενικό σκοπό και στόχους μιας εταιρείας. Ένας εμπειρογνώμονας επιχειρήσεων μπορεί επίσης να αναλάβει να αξιολογήσει τα υπάρχοντα έγγραφα για ακρίβεια και σαφήνεια. Εκτός από αυτά τα καθήκοντα που σχετίζονται με τα έγγραφα, ο εμπειρογνώμονας επιχειρήσεων βοηθά με άλλα πιο «πρακτικά» στοιχεία διαχείρισης και ανασκόπησης τρέχουσας επιχειρηματικής δραστηριότητας.
Πολλές φορές, ο εμπειρογνώμονας επιχειρήσεων είναι ουσιαστικά το πρόσωπο ενός περιορισμένου συνόλου επιχειρηματικών δραστηριοτήτων. Αυτό σημαίνει ότι αυτού του είδους ο επαγγελματίας πρέπει να είναι εξαιρετικά ενημερωμένος για το τι συμβαίνει σε μια συγκεκριμένη επιχείρηση ή τμήμα. Ο εμπειρογνώμονας επιχειρήσεων μπορεί συχνά να κάνει παρουσιάσεις που απαιτούν στενή γνώση ενός συνόλου λειτουργιών, όπου η γνωστοποίηση των μεθόδων και των στόχων αυτών των λειτουργιών αποτελεί βασικό μέρος της ανάπτυξης της επιχείρησης.
Εκτός από την αντιμετώπιση εγγράφων και παρουσιάσεων επιχειρήσεων, οι εμπειρογνώμονες επιχειρήσεων ενδέχεται επίσης να έχουν διαχειριστικά καθήκοντα. Αυτά τα άτομα μπορούν να ηγηθούν ομάδων σύμφωνα με τα υπάρχοντα σχέδια ή πολιτικές. Μπορούν επίσης να παρέχουν καθοδήγηση σε μεμονωμένους υπαλλήλους προκειμένου να κατευθύνουν αποτελεσματικά τις επιχειρηματικές δραστηριότητες. Αυτό σημαίνει ότι ένας από αυτούς τους επαγγελματίες μπορεί να συνεργαστεί στενά με επαγγελματίες ανθρώπινων σχέσεων για να διασφαλίσει ότι οι ατομικές τους προσπάθειες συνάδουν με τα συνολικά πρωτόκολλα της εταιρείας ή της επιχείρησης.
Ενώ ένας εμπειρογνώμονας επιχειρήσεων μπορεί να συνεργάζεται αρκετά με άτομα, μπορεί να αφιερώσει χρόνο και σε προϊόντα λογισμικού. Η χρήση τεχνολογίας στατιστικής μοντελοποίησης είναι ένα άλλο καθήκον που μπορεί να απαιτηθεί από τους ειδικούς επιχειρήσεων ως μέρος των περιγραφών εργασίας τους. Αυτό μπορεί να απαιτεί συγκεκριμένους βαθμούς σε ποσοτικές ή τεχνολογικές δεξιότητες. Πολλές φορές, ο εργοδότης αναμένει από τον εμπειρογνώμονα επιχειρήσεων να είναι πολύ μαθηματικά ικανός, προκειμένου να κατανοήσει τις λεπτομέρειες των εσωτερικών λειτουργιών που αναλύουν.
Είναι σημαντικό να επισημανθεί ότι ο ρόλος των εμπειρογνωμόνων επιχειρήσεων είναι διαφορετικός σε διαφορετικά πλαίσια. Για παράδειγμα, ένας εμπειρογνώμονας επιχειρήσεων στον ιδιωτικό τομέα μπορεί να μην κάνει την ίδια δουλειά που κάνει ένας ισοδύναμος επαγγελματίας σε κυβερνητική ή στρατιωτική δουλειά. Σε ορισμένες στρατιωτικές εργασίες, όπου το άτομο αναφέρεται συχνά ως ειδικός επιχειρήσεων, η ειδική αποστολή απευθύνεται περισσότερο στη συγκεκριμένη στρατιωτική βιομηχανία, όπου ισχύουν ορισμένες καθιερωμένες συμβάσεις. Στον ιδιωτικό τομέα, αυτή η περιγραφή εργασίας μπορεί συχνά να είναι γενικότερη και λιγότερο να υπόκειται σε καθορισμένες παραμέτρους.