Οι άνθρωποι που εργάζονται στον στρατηγικό σχεδιασμό είναι υπεύθυνοι για να βοηθήσουν τους οργανισμούς να αναπτύξουν σχέδια για μακροπρόθεσμη ανάπτυξη και βιωσιμότητα. Αυτοί οι επαγγελματίες τείνουν να μελετούν τα εσωτερικά δεδομένα ενός οργανισμού για να αναλύσουν τα επίπεδα παραγωγής και να εντοπίσουν περιοχές όπου ένας οργανισμός μπορεί να επωφεληθεί από τη βελτιστοποίηση. Μπορεί επίσης να μελετήσουν μεγαλύτερες συμπεριφορές της αγοράς για να πραγματοποιήσουν ανάλυση ανταγωνισμού και διαχείριση κινδύνου. Μερικές από τις πιο συνηθισμένες θέσεις στρατηγικού σχεδιασμού πραγματοποιούνται από συμβούλους που ενδέχεται να έχουν εξειδικευμένους τομείς ενδιαφέροντος και οι οποίοι είναι συμβεβλημένοι από εταιρείες για να παρέχουν αντικειμενική ανάλυση και να προτείνουν λύσεις βελτίωσης. Άλλοι έχουν θέσεις στρατηγικού σχεδιασμού στις οποίες εργάζονται με πλήρη απασχόληση σε οργανισμούς, συμβουλεύοντας τμήματα ανώτατου επιπέδου και μεμονωμένα τμήματα, όπως συστήματα μάρκετινγκ, χρηματοδότησης και πληροφοριών.
Όταν οι επαγγελματίες έχουν θέσεις στρατηγικού σχεδιασμού σε επιχειρήσεις ή όταν εργάζονται ανεξάρτητα, βοηθούν τις επιχειρήσεις -πελάτες που τους αναθέτουν. Στις περισσότερες περιπτώσεις, αυτά τα είδη στρατηγικών σχεδιαστών έχουν τομείς ειδίκευσης, όπως τα logistics μεταφορών ή το μάρκετινγκ και η διαφήμιση. Μπορούν επίσης να εργαστούν σε ορισμένες βιομηχανίες, όπως ανάπτυξη λογισμικού, υγειονομική περίθαλψη ή κατασκευή. Όταν στελέχη μιας εταιρείας αποφασίζουν ότι μπορούν να επωφεληθούν από τη συμβολή ενός συμβούλου στρατηγικού σχεδιασμού, συμβουλεύονται πολλούς και επιλέγουν τον σύμβουλο ή την εταιρεία που προσφέρει το πιο λογικό κόστος και έχει την εμπειρία και τη διοικητική προοπτική που ταιριάζει καλύτερα. Είναι επίσης σύνηθες για έναν στρατηγικό προγραμματιστή να απορρίπτει έναν πελάτη εάν αισθάνεται ότι δεν μπορεί να δώσει βιώσιμες λύσεις με βάση τη βιομηχανία ενός πελάτη ή τα προτιμώμενα οργανωτικά μοντέλα.
Τα άτομα που έχουν θέσεις εργασίας στρατηγικού σχεδιασμού ως σύμβουλοι πλήρους απασχόλησης για συγκεκριμένους οργανισμούς μπορούν να παίξουν διάφορους ρόλους. Για παράδειγμα, όταν οι ανώτεροι διευθυντές αποφασίζουν να εφαρμόσουν νέα συστήματα τηλεπικοινωνιών, οι επαγγελματίες που εργάζονται σε θέσεις στρατηγικού σχεδιασμού ενδέχεται να λειτουργήσουν ως διαχειριστές αλλαγών. Με άλλα λόγια, μπορεί να επιβλέπουν την εκπαίδευση και να διασφαλίζουν ότι τα νέα συστήματα ανταποκρίνονται στους επιθυμητούς στόχους της εταιρείας. Άλλα σενάρια μπορεί να απαιτούν από άτομα που έχουν θέσεις στρατηγικού σχεδιασμού να διευκολύνουν συναντήσεις μεταξύ επαγγελματιών για να διασφαλίσουν ότι τυχόν προκλήσεις, ζητήματα ή λύσεις αντιμετωπίζονται και κοινοποιούνται στα εμπλεκόμενα μέρη.
Είναι επίσης συνηθισμένο να βρίσκουμε άτομα που εργάζονται σε θέσεις στρατηγικού σχεδιασμού σε συγκεκριμένες πτυχές ενός οργανισμού. Για παράδειγμα, ένα τμήμα πληροφοριακών συστημάτων μπορεί να έχει το δικό του στρατηγικό προγραμματιστή που ενορχηστρώνει την αρχιτεκτονική του δικτύου που προορίζεται να βοηθήσει έναν οργανισμό να επιτύχει μακροπρόθεσμους στόχους. Σε ένα τμήμα μάρκετινγκ, άτομα που έχουν θέσεις στρατηγικού σχεδιασμού μπορεί να αναλύσουν τις συμπεριφορές των ατόμων σε ορισμένα δημογραφικά στοιχεία για να καθορίσουν πού ένας οργανισμός πρέπει να αφιερώσει τη μεγαλύτερη προσοχή για να εξασφαλίσει μακροπρόθεσμη σταθερότητα και ευκαιρίες ανάπτυξης.